Aushilfskräfte als Springer (m/w/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt an der Klinik Service GmbH  gesucht.

Das Universitätsklinikum Heidelberg genießt international einen exzellenten Ruf und zählt zu den großen Arbeitgebern der Region. Über 13.000 Kolleginnen und Kollegen arbeiten tagtäglich direkt und indirekt für das Wohl und die Gesundheit der rund 1,2 Mio. Patienten pro Jahr.

Als 100%-ige Tochter des Universitätsklinikums Heidelberg bietet Ihnen die Klinik Service GmbH die Möglichkeit Teil dieses Teams zu werden. Wir sehen jedes neue Teammitglied als eine echte Bereicherung, bieten greifbare Vorteile und eine Einarbeitung, die Ihnen ein positives Ankommen und Mitwirken schnell ermöglicht. Wir bieten Ihnen mehr als einen sicheren Arbeitsplatz.

Werden Sie Teil des Universitätsklinikums Heidelberg und verstärken Sie die Klinik Service GmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt als zeitlich flexible*r Springer*in in allen Bereichen.

  • Job-ID: V000014041
  • Einsatzgebiet: Klinik Service GmbH
  • Einsatzort: Heidelberg
  • Tätigkeitsbereich: Handwerk, Technik und Service
  • Anstellungsart: Teilzeit
  • Veröffentlicht: 07.04.2025

Ihre Aufgaben

  • Sie sind unser flexibler „Rettungsanker“ bei kurzfristigen personellen Engpässen!
  • Besonders geeignet für zeitlich flexibel Studierende oder auch Rentner*innen
  • Dabei nehmen Sie auf Abruf Hilfs-Tätigkeiten in unserer Wäscherei, der Gastronomie sowie der Speiseversorgung unserer Patienten wahr, und lernen dadurch verschiedene Bereich unseres breiten Arbeitsangebotes kennen.
  • In der Wäscherei arbeiten Sie beispielsweise bei Bügel und Mangelvorgängen mit.
  • In der Gastronomie sorgen Sie für die Speiseausgabe der warmen und kalten Speisen und führen Kassiertätigkeiten aus.
  • In der Speiseversorgung unterstützen Sie bei der Menüabfrage bei unseren Patienten oder helfen beim Anrichten der Speisen
  • Im Reinigungsteam unterstützen Sie bei den alltäglichen anfallenden Putztätigkeiten.

Ihr Profil

  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten auf Abruf auch in den Abendstunden und an Wochenenden
  • Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft
  • Hohes Maß an Motivation
  • Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • Gepflegtes Auftreten, höfliche Umgangsformen und Belastbarkeit
  • Deutsch in Wort und Schrift
  • Hands-on-Mentalität im Tagesgeschäft
  • Nachweis über vollständige Immunität gegen Masern, Mumps, Röteln, Windpocken und Pertussis.

Wir bieten Ihnen

  • Mindestens 17 € Stundenlohn auf Basis eines Mini-Jobs
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Umfassende Einarbeitung durch Vorgesetzte/Kollegen
  • Vergünstigte Mitarbeiterverköstigung
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Mitarbeit in einem angesehenen Krankenhaus der Region mit attraktiver Lage und guter Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Kontakt & Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung bevorzugt per E-Mail bis zum 22.04.2025

Bitte geben Sie immer eine Telefonnummer für Rückfragen an.

Verzichten Sie bitte auf Bewerbungsmappen und senden Sie keine Originalunterlagen, da diese nicht zurückgesendet, sondern nach Abschluss des Verfahrens datenschutzgerecht vernichtet werden.

Für eine erste Kontaktaufnahme und Fragen steht Ihnen Frau Mayer vormittags unter der Telefonnummer 06221 56-80 90 und Frau Koch nachmittags unter 06221 56-311652 zur Verfügung.


Klinik Service GmbH
Personalgewinnung
Im Neuenheimer Feld 670
69120 Heidelberg
KSG-jobs@med.uni-heidelberg.de

Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.

Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.

Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.