Data Scientist (m/w/d)
zum 01. Mai 2025 an der Urologischen Klinik gesucht.
- Job-ID: V000013993
- Einsatzgebiet: Urologische Klinik
- Einsatzort: Heidelberg
- Startdatum: 01.05.2025
- Tätigkeitsbereich: IT
- Anstellungsart: Teilzeit
- Veröffentlicht: 26.03.2025
- Befristung:Befristet (1 Jahr. Eine Entfristung/ Weiterbeschäftigung wird angestrebt.)
- Vertrag:TV-UK
Ihre Aufgaben und Perspektiven
- Als Data Scientist unterstützen Sie uns bei der Analyse medizinischer Daten
- Sie entwickeln Prognosefaktoren und Risikoprofile für maßgeschneiderte Entscheidungsprozesse in der Uroonkologie
- Kenntnisse in Methoden der KI sowie von Machine-Learning Anwendungen sind Voraussetzung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium
- Relevante Kenntnisse in Machine-Learning Algorithmen
- Kenntnisse gängiger Software (R, SPSS)
- Interesse an medizinischen Fragestellungen
Wir bieten Ihnen
- Tarifvertragliche Vergütung, attraktive betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket)
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
- Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
Kontakt & Bewerbung
Bei Fragen wenden Sie sich an Dr. Viktoria Schütz via E-Mail.
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.04.2025 über unser Online-Bewerbungssystem.
Urologische Klinik
Meike Stoeck
Im Neuenheimer Feld 420
69120 Heidelberg
meike.stoeck@med.uni-heidelberg.de
Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.
Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.
Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.
