Studentische Hilfskraft (m/w/d)

zum 01.04.2025 an der Klinik für Gastroenterologie, Infektiologie, Vergiftungen gesucht.

Wir suchen eine motivierte und zuverlässige studentische Hilfskraft zur Unterstützung eines DFG-finanzierten wissenschaftlichen Projekts im Bereich der Virusimmunologie.

  • Job-ID: V000013886
  • Einsatzgebiet: Klinik für Gastroenterologie, Infektionen und Vergiftungen
  • Einsatzort: Heidelberg
  • Tätigkeitsbereich: Medizinisch-Technische Dienste
  • Anstellungsart: geringfügige Beschäftigung (10 Wochenstunden - kann in Absprache flexibel gestaltet werden.)
  • Veröffentlicht: 07.03.2025
  • Befristung:Befristet (12 Monate)
  • Vertrag:TV-L

Ihre Aufgaben

  • Analyse von Daten und deren statistische Auswertung
  • Pubmed/ Literaturrecherche
  • Mitwirkung an Publikationen
  • Einfache Laborarbeiten nach erfolgter Einarbeitung

Ihr Profil

  • Sie sind hoch motiviert, zuverlässig und teamorientiert.
  • Sie haben Interesse an wissenschaftlicher Arbeit und Laborarbeit.
  • Vorkenntnisse in einfacher Laborarbeit sind von Vorteil, jedoch keine zwingende Voraussetzung.

Wir bieten Ihnen

  • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit
  • Möglichkeit der Promotion

Kontakt & Bewerbung

Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Frau Dr. Claudia Beisel via E-Mail zur Verfügung.

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (pdf Dokument mit kurzem Motivationsschreiben, Kontaktdaten und CV) bis zum 21.03.2025 via E-Mail.


Klinik für Gastroenterologie, Infektionen und Vergiftungen
Dr. Claudia Beisel
Im Neuenheimer Feld 410
Heidelberg
claudia.beisel@med.uni-heidelberg.de

Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.

Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.

Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.