Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Zentrum für Innere Medizin für das Interdisziplinäre Endoskopiezentrum gesucht.
In unserem interdisziplinären Endoskopiezentrum werden jährlich ca. 12.000 Untersuchungen bei stationären und ambulanten Patienten durchgeführt. Unser vielseitiges Untersuchungsspektrum beinhaltet außer den diagnostischen und therapeutischen Standardeingriffen unter anderem die ERCP, die Endosonographie und Funktionsdiagnostik.
Wir sind ein interprofessionelles Team von motivierten, engagierten Pflegefachkräften, die den Menschen nicht aus den Augen verloren haben. Unser Ziel ist es, gemeinsam die bestmögliche Betreuung und Behandlung zu gewährleisten, mit Freude an der Arbeit und einem respektvollen Umgang im Team.
Wir legen Wert auf eine qualifizierte Ausbildung und Kompetenzerweiterung durch Fort-, und Weiterbildung. Wir pflegen nach Leitlinien, die fortlaufend dem neuesten Stand der wissenschaftlichen Forschung angeglichen werden. Eine gute Teamarbeit mit allen Berufsgruppen ist für uns im Sinne einer kompetenten und qualifizierten Betreuung selbstverständlicher Bestandteil der Pflege. Eingebettet sind wir in die Pflegephilosophie des Uniklinikums Heidelberg.
- Job-ID: V000013865
- Einsatzgebiet: Pflegedienst Zentrum für Innere Medizin
- Einsatzort: Heidelberg
- Startdatum: ab sofort
- Tätigkeitsbereich: Pflege- und Funktionsdienst
- Anstellungsart: Voll-/ Teilzeit (28,9 - 38,5 Wochenstunden)
- Veröffentlicht: 25.02.2025
- Befristung:Unbefristet
- Vertrag:TV-UK
Ihre Aufgaben
- Verantwortliche Mitgestaltung des Behandlungsprozesses
- Assistenz bei endoskopischen Untersuchungen und therapeutischen Verfahren
- Konstruktive und kooperative Zusammenarbeit mit der Stationsleitung und mit allen an der Dienstleistung beteiligten Berufsgruppen
- Administrative und allgemeine Tätigkeiten des operativen Managements
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
- Wünschenswert ist eine Abgeschlossene Fachweiterbildung Endoskopie
- Sie haben eine mehrjährige Berufserfahrung in dem Fachgebiet und zeichnen sich durch eine hohe Fachkompetenz aus
- Sie überzeugen durch Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Organisationsfähigkeit
- Sie stellen sich neuen Herausforderungen
- Sie fühlen sich in einem lebendigen Team wohl und bringen Ihre Kreativität mit ein
- Sie zeichnen sich durch höfliche und wertschätzende Kommunikation aus
- Sie identifizieren sich mit den Zielen eines Universitätsklinikums, einer Klinik der Maximalversorgung
Wir bieten Ihnen
- Arbeiten mit modernsten Techniken / technischen Einrichtungen
- Bezahlte Weiterbildung
- Regelmäßige Teammeetings
- Entlastungstarifvertrag mit geregelten Besetzungsschlüsseln
- Gezielte und systematische Einarbeitung
- Exzellente Fach- und Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer Akademie für Gesundheitsberufe
- Certified Nursing Education (CNE) - multimediale Online-Fortbildungsmöglichkeiten
- Innovative Ausstattung in hochmodernen Kliniken
- Abwechslungsreiche Aufgabengebiete und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Selbstständigkeit, Mitgestaltung und Eigenverantwortung
- Interdisziplinäres Teamwork
- Freundlichkeit, Kompetenz und Kollegialität im Team
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Ferienbetreuung, Backup-Betreuung)
...und Arbeiten in einer der schönsten Städte Deutschlands
Kontakt & Bewerbung
Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Herr Marco Karb via E-Mail zur Verfügung.
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.03.2025 direkt über unser Online-Bewerbungssystem.
Pflegedienst Zentrum für Innere Medizin
Inga Unger, Pflegedienstleitung
Im Neuenheimer Feld 410
69120 Heidelberg
Tel: 06221 56-38622
Inga.unger@med.uni-heidelberg.de
Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.
Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.
Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.
