Studentische Aushilfe - Abteilung Lehre (m/w/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Heidelberger Institut für Global Health gesucht.
- Job-ID: V000013843
- Einsatzgebiet: Heidelberg Institute of Global Health
- Einsatzort: Heidelberg
- Tätigkeitsbereich: Management / Administration
- Anstellungsart: Teilzeit (10 Wochenstunden)
- Veröffentlicht: 25.03.2025
- Befristung:Befristet (6 Monate/ Weiterbeschäftigung wird angestrebt)
- Vertrag:TV-UK
Ihre Aufgaben
- Assistenz bei der Betreuung internationaler Studierender und Kursteilnehmenden vor und während des Studiums
- Unterstützung bei Marketingmaßnahmen des MSc in International Health
- Betreuung der Social-Media-Kanäle
- Allgemeine Sekretariatsaufgaben
Ihr Profil
- Sie beherrschen Deutsch auf C2 Niveau und verfügen über verhandlungssicheres Englisch
- Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel)
- Sie sind kundenorientiert und beantworten gerne und kompetent telefonisch und persönlich Fragen der Studierenden und Kursteilnehmenden
- Sie haben Freude am selbstständigen Arbeiten
- Sie sind Studierende/r oder haben einen Bachelorabschluss
Wir bieten Ihnen
- Ein attraktives und inspirierendes Betätigungsfeld
- Einblicke in interdisziplinäre Aktivitäten in der Lehre
- Abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem internationalen Umfeld
Kontakt & Bewerbung
Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Monika Nagy via E-Mail zur Verfügung.
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser Online-Bewerbungssystem.
Heidelberg Institute of Global Health
Monika Nagy
Im Neuenheimer Feld 365
69120 Heidelberg
monika.nagy@med.uni-heidelberg.de
Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.
Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.
Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.
