Mitarbeiter für das Sekretariat/ Leitstelle (m/w/d)
ab sofort am Interdisziplinäre Endoskopie-Zentrum des Universitätsklinikums Heidelberg gesucht.
- Job-ID: V000013836
- Einsatzgebiet: Interdisziplinäres Endoskopiezentrum (IEZ)
- Einsatzort: Heidelberg
- Tätigkeitsbereich: Management / Administration
- Anstellungsart: Vollzeit (38,5 Wochenstunden)
- Veröffentlicht: 20.02.2025
- Vertrag:TV-UK
Ihre Aufgaben
- Schreibtätigkeiten im medizinischen Bereich
- Korrespondenz via Telefon/E-Mail
- Patientenaufnahme im ISH-med
- Terminkoordination, Untersuchungsplanung
- Codierung und Dokumentation
- Eigenverantwortliche Erledigung aller anfallenden Sekretariatsaufgaben Schreibtätigkeiten im medizinischen Bereich
- Koordination Bestellwesen
Ihr Profil
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit ISH-Med und Standard-Office-Programmen (Word, Excel, PP, Outlook etc.)
- Kenntnisse der medizinischen Terminologie sind von Vorteil
- Berufserfahrung in vergleichbarer Position ist wünschenswert
- Gute Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
- Vorerfahrungen im Bestellwesen sind von Vorteil
- Kenntnisse im Umfeld von endoskopischen Untersuchungen sind von Vorteil
- Freundliches und offenes Auftreten
Wir bieten Ihnen
- Tarifvertragliche Vergütung, attraktive betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket)
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
- Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
Kontakt & Bewerbung
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre elektronische Bewerbung bis zum 31. März 2025.
Interdisziplinäres Endoskopiezentrum (IEZ)
Prof. Peter Sauer
Im Neuenheimer Feld 410
69120 Heidelberg
Peter.Sauer@med.uni-heidelberg.de
Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.
Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.
Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.
