Service-Koordinator (m/w/d)

• Zentraler Ansprechpartner für alle Bereiche der KTG bzw. des GB CIM für Fragen, Beschwerden oder sonstige Anliegen der Kliniken, Institute, Geschäftsbereiche, Tochtergesellschaften etc. des Klinikums und der Universität
• Verbesserung der Abläufe und Kommunikation zwischen den Nutzern in den Kliniken, Instituten etc. sowie den entsprechenden Abteilungen / Bereichen der KTG des GB CIM
• Ursachenfindung von organisatorischen Mängeln und die Unterstützung bei der Koordinierung der internen und externen Schnittstellen
• Regelmäßige Analyse der Serviceauftrags-Listen sowie Mängellisten aus z. B. Brandschutz- oder Hygienebegehungen auf Bearbeitungsdauern und Qualität der Service-Dienstleistung
• Regelmäßige und anlassbezogene Kommunikation mit Vertretern der Kliniken, Institute etc. u. a. durch Teilnahme an sowie Koordinierung von entsprechenden Besprechungen
• Aufbau eines regelmäßigen Berichtswesens für die Geschäftsführung
• Mitwirkung im Rahmen von Sonderprojekten Projekten z. B. in den Bereichen Digitalisierung oder Außendarstellung

• Abgeschlossene Ausbildung
• Ausbildung zum Meister, Techniker oder vergleichbar wünschenswert
• Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im technischen Bereich eines Uniklinikums vorteilhaft
• Möglichst Erfahrung im technischen Revisions- und Prüfbereich
• Technisches Verständnis und Interesse
• Vertrauensvolle und loyale Zusammenarbeit
• Selbstständige, strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise und ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Kooperations- und Leistungsbereitschaft
• Kenntnisse im Umgang mit den MS Office-Anwendungsprogrammen
• SAP R3 Kenntnisse (besonders Modul PM) von Vorteil

• Vergütung nach Tarifvertrag (TV KTG UKHD)
• Flexible Gleitzeitregelung (Gleitzeitrahmen 06:30 Uhr bis 20:00 Uhr, Kernzeit 09:00 Uhr bis 15:30 Uhr)
• Wöchentliche Arbeitszeit (bei Vollzeit): Wahl zwischen 38,5 Stunden pro Woche oder 40 Stunden pro Woche mit entsprechender Entgeltanpassung
• 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei
• Jahressonderzahlung in Höhe von 75% des Monatsbruttos
• Ab dem 7. Beschäftigungsmonat eine betriebliche Altersversorgung in Höhe von 5% des Jahresbruttos
• Wahl von jährlich zusätzlich freien Tagen / finanzieller Leistung für Betriebszugehörigkeit
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jobticket-Zuschuss (Deutschlandticket)
• Möglichkeit eines Mitarbeiterparkplatzes
• Vergünstigte Mitarbeiterpreise in Cafeterien und Kantinen sowie der Klinikapotheke (Auswahl an rezeptfreien Arzneimitteln)
• Betriebliche Gesundheitsförderung (vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote, Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios, Schwimmbäder u. v. m.)
• Zuschuss zur Ferienbetreuung für Schulkinder

Für weitere Informationen wenden Sie sich einfach an Bernd Kirchberg, Geschäftsführer KTG und Geschäftsbereichsleitung CIM, per E-Mail oder telefonisch unter 06221 56-7170.

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