Stationssekretärin (m/w/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Zentrum für Orthopädie, Unfallchirurgie und Paraplegiologie gesucht.
- Job-ID: V000013493
- Einsatzgebiet: Zentrum für Orthopädie, Unfallchirurgie und Paraplegiologie
- Einsatzort: Heidelberg
- Startdatum: ab sofort
- Tätigkeitsbereich: Management / Administration
- Anstellungsart: Voll-/ Teilzeit (28,88 - 38,5 Wochenstunden)
- Veröffentlicht: 19.11.2024
- Befristung:Befristet (24 Monate, Entfristung/ Weiterbeschäftigung wird angestrebt)
- Vertrag:TV-UK
Ihre Aufgaben
- Schreiben, korrigieren, versenden und archivieren der Ambulanz- bzw. Stationsbriefe
- Terminierung von Ambulanzen
- Aktenmanagement
- Telefonate mit Patienten, Angehörigen, Ärzten und Kliniken
- Allgemeine Sekretariatsaufgaben
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Bürokaufmann/ -frau oder MFA
- Erfahrung im Sekretariat wünschenswert
- Gute SAP- und Office-Anwenderkenntnisse
- Vertrautheit mit der medizinischen Terminologie
- Freundliches Auftreten sowie Teamfähigkeit und Belastbarkeit
Wir bieten Ihnen
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit
- Tarifvertragliche Vergütung, attraktive betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket)
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
- Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
Kontakt & Bewerbung
Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Frau Kiefer via E-Mail zur Verfügung.
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungssystem!
Zentrum für Orthopädie, Unfallchirurgie und Paraplegiologie
Kirsten Kiefer
Schlierbacher Straße 200a
69118 Heidelberg
Tel.: 06221 / 56-27402
BewerbungSekretariat.OUK@med.uni-heidelberg.de
Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.
Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.
Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.
