ZFA für die Abrechnung (w/m/d)
zum 01.01.2025 im Geschäftsbereich Erlösmanagement, Abteilung Abrechnung ambulante Leistungen, Sachgebiet Abrechnung Zahnmedizin gesucht.
- Job-ID: V000013484
- Einsatzgebiet: Geschäftsbereich Erlösmanagement
- Einsatzort: Heidelberg
- Startdatum: 01.01.2025
- Tätigkeitsbereich: Management / Administration
- Anstellungsart: Vollzeit (38,5 Wochenstunden)
- Veröffentlicht: 15.11.2024
- Befristung:Unbefristet
- Vertrag:TV-UK
Ihre Aufgaben
- Überprüfen bzw. Ändern von Patientenstammdaten, Kostenträgerdaten und dergleichen
- Umsetzen der in den Krankenakten aufgelisteten Leistungsbeschreibung in Abrechnungspositionen
- Eingabe der ermittelten Abrechnungspositionen im Patientenfall
- Abrechnung zahnärztliche Leistungen mit Krankenkassen, Patienten und sonstigen Kostenträgern
- Bearbeitung und Überprüfung der Krankenakten auf noch offenstehende Leistungen
- Bearbeitung von Heil- und Kostenplänen
- Bearbeitung von fachbezogenen Anfragen durch Patienten, Krankenkassen, Ambulanzen und Zahnärzten
Ihr Profil
- Abgeschlossende Ausbildung als Zahnmedizinische*r Fachangestellte*r
- Interesse an der Leistungsabrechnung
- gute MS-Office Kenntnisse (Excel, Word und Outlook)
- Berufserfahrung in der Zahnabrechnung
- Interesse an der Leistungsabrechnung
- gute MS-Office Kenntnisse (Excel, Word und Outlook)
- Berufserfahrung in der Zahnabrechnung
Wir bieten Ihnen
- Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre
- Fundierte Einarbeitung in das Sachgebiet
- Tarifvertragliche Vergütung, attraktive betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket)
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
- Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
Kontakt & Bewerbung
Intessiert?
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Geschäftsbereich Erlösmanagement
Herrn Marcus Gudera
Im Neuenheimer Feld 672
69120 Heidelberg
Tel.: 06221 / 56-7090
Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.
Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.
Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.
