MFA für die Ambulanz des Sozialpädiatrischen Zentrums (m/w/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin für das Sozialpädiatrische Zentrum gesucht.

Das Sozialpädiatrische Zentrum (SPZ) ist spezialisiert auf die Diagnostik und Therapieempfehlung bei drohenden oder manifesten Behinderungen/ Mehrfachbehinderungen und Entwicklungsstörungen im Kindesalter. Fachleute aus den Bereichen Kinderheilkunde, Ergotherapie, Psychologie, Logopädie, Physiotherapie, Sozialpädagogik arbeiten im Sozialpädiatrischen Zentrum eng zusammen und bieten eine interdisziplinäre Betreuung unter einem Dach an.

Unser MFA-Team spielt eine sehr verantwortungsvolle Rolle im Behandlungspfad und arbeitet eng mit den Familien und dem Rest des multidisziplinären Teams zusammen.

  • Job-ID: V000013333
  • Einsatzgebiet: Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin
  • Einsatzort: Heidelberg
  • Startdatum: ab sofort
  • Tätigkeitsbereich: Medizinisch-Technische Dienste
  • Anstellungsart: Voll-/ Teilzeit (19,25 - 38,5 Wochenstunden)
  • Veröffentlicht: 07.11.2024
  • Befristung:Befristet (24 Monate, Entfristung/ Weiterbeschäftigung wird angestrebt)
  • Vertrag:TV-UK

Das erwartet Dich

  • Du bist der erste Ansprechpartner für Familien mit kleinen Kindern- und Jugendlichen und hast damit eine zentrale Position im Behandlungspfad
  • Verwaltungstechnische und organisatorische Aufgaben wie beispielweise Terminplanung und Patientenaufnahme
  • Administration: Anlegen von Patientenstammdaten, Aktenmanagement, Dokumentationstätigkeiten
  • Fachpraktische Aufgaben wie beispielsweise selbstständige Durchführung von Blutentnahmen, Assistenz in der Patientenversorgung
  • Die Dienstzeiten erstrecken sich von Montag bis Freitag in Kernzeit (keine Wochenend- und Feiertagsarbeit)

Darauf freuen wir uns

  • Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r (MFA) mit 
  • Du hast ein sicheres Auftreten und empathisches Einfühlungsvermögen im Umgang mit Eltern und kleinen Kindern
  • Sichere EDV-Kenntnisse sowie die Bereitschaft sich in weiteren klinikspezifische EDV Systeme einzuarbeiten
  • Erfahrung im Management von komplexen Strukturen
  • Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gerne auch mit weiteren Fremdsprachenkenntnissen runden Dein Profil ab

Wir bieten Dir

  • Gezielte und systematische Einarbeitung
  • Freundlichkeit, Kompetenz und Kollegialität im Team
  • Interdisziplinäres Teamwork
  • Exzellente Fach- und Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer Akademie für Gesundheitsberufe und im Rahmen unsere internen Fortbildungen
  • Abwechslungsreiche Aufgabengebiete und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Selbstständigkeit, Mitgestaltung und Eigenverantwortung
  • Innovative Ausstattung in hochmodernen Kliniken
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Tarifvertragliche Vergütung, attraktive betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub
  • Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket)
  • Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
  • Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote

 

...und Arbeiten in einer der schönsten Städte Deutschlands

Kontakt & Bewerbung

Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Frau Sarah Sohn via E-Mail oder Telefon zur Verfügung.

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.12.2024 via E-Mail.


Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin
Sarah Sohn / Sekretariat
Im Neuenheimer Feld 430
69120 Heidelberg
Tel.: 06221 - 56 32710
Sarah.Sohn@med.uni-heidelberg.de

Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.

Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.

Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.