Studentische Hilfskraft (m/w/d)
ab November 2024 am Zentrum für Innere Medizin für das Heicumed Team für das Kommunikations- und Interaktionstraining in der Medizin (MediKIT) und für das Studierendensekretariat gesucht.
Wir sind ein dynamisches Team mit verschiedensten Projekten und flexiblen Arbeitsmöglichkeiten.
- Job-ID: V000013232
- Einsatzgebiet: Medizinische Fakultät
- Einsatzort: Heidelberg
- Tätigkeitsbereich: Wissenschaft und Lehre
- Anstellungsart: Teilzeit (20 40 Stunden im Monat, ggfs. mehr möglich)
- Veröffentlicht: 11.09.2024
- Befristung:Befristet
Zu Ihren Aufgaben gehören
- Vor- und Nachbereitung der Studierendenunterrichte (erwünscht mittwochs und/ oder donnerstags von 12:00-16:00 Uhr, gern auch darüberhinaus)
- Unterstützung bei der Durchführung von Unterrichten und Prüfungen
- Vorbereitung des Unterrichtsmaterials
Ihr Profil
- Studierende ab dem 2. Fachsemester, immatrikuliert an einer deutschen Hochschule
- Versierter Umgang mit gängigen EDV Programmen (z.B. MS Office)
- Eigenständiges, verantwortungsbewusstes, präzises und strukturiertes Arbeiten
- Freude an der Arbeit im Team
Gerne Bewerbungen aus fachfremden, nicht medizinischen Bereichen. Bewerbungen von Medizin Studierenden können nur berücksichtigt werden, wenn diese den Block I Innere Medizin (6./7. bereits absolviert
haben.
Kontakt & Bewerbung
Bei Fragen sind wir erreichbar unter Telefon: 06221 / 56 39099.
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung! Diese richten Sie bitte an Heicumed Innere an Herrn Jobst-Hendrik Schultz via E-Mail (bitte zusammengefasst in einer PDF Datei).
Medizinische Fakultät
Im Neuenheimer Feld 410
69120 Heidelberg
Tel.: 06221 56 39099
Jobst Hendrik.Schultz@med.uni heidelberg.de
Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.
Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.
Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.
