Oberarzt (m/w/d)

zum 01.11.2024 an der Klinik für Herzchirurgie für die Sektion Kinderherzchirurgie/ angeborene Herzfehler gesucht.

Die Klinik für Herzchirurgie Heidelberg steht für eine exzellente universitäre Medizin. Sie ist in ein enges interdisziplinäres Netz verschiedener Fachrichtungen eingebettet. So lässt sich das Know-how aller Mitarbeiter optimal für den Patienten einsetzen. Dieser Wissenstransfer kommt vor allem Patienten mit komplexen Vorerkrankungen zu Gute.

Am Herzzentrum Heidelberg werden in der Sektion Kinderherzchirurgie/ angeborene Herzfehler pro Jahr bei mehr als 400 Patienten aller Altersgruppen herzchirurgische Eingriffe jedweden Schweregrades bei angeborenen Fehlbildungen des Herzens durchgeführt. In enger Vernetzung mit der Klinik für Kinderkardiologie/Angeborene Herzfehler erfolgt die intensivmedizinische Versorgung auf einer fachgebundenen kinderkardiologischen Intensivstation mit eigenem Herzkatheterlabor. Die Aortenchirurgie und chirurgische Verfahren bei Herzinsuffizienz (Herztransplantation, Kunstherztherapie) bilden weitere therapeutische Schwerpunkte.

  • Job-ID: V000013226
  • Einsatzgebiet: Klinik für Herzchirurgie
  • Einsatzort: Heidelberg
  • Tätigkeitsbereich: Medizin, Psychotherapie und Pharmazie
  • Anstellungsart: Vollzeit
  • Veröffentlicht: 10.09.2024
  • Befristung:Befristet (36 Monate, Entfristung/Weiterbeschäftigung wird angestrebt)
  • Vertrag:TV-Ä

Ihre Aufgaben

  • Durchführung herzchirurgischer Eingriffe verschiedener Schweregrade bei angeborenen Herzfehlern
  • Koordinieren und Durchführung organisatorischer Aufgaben im Team der Kinderherzchirurgie
  • Interdisziplinäre Kommunikation
  • Aktive Beteiligung an wissenschaftlichen Projekten und Lehre

Ihr Profil

  • Sie haben ein abgeschlossenes Medizinstudium, Approbation Ärztin/ Arzt und verfügen über das Zertifikat Kinderherzchirurgie
  • Sie weisen mehrjährige klinische Erfahrung in der Chirurgie angeborener Herzfehler auf
  • Erfahrungen mit Herztransplantationen und kreislaufunterstützenden Verfahren im Kindesalter sind erforderlich
  • Von Vorteil sind zusätzliche Erfahrungen in der Chirurgie Erwachsener mit angeborenen Herzfehlern (EMAH Patienten)
  • Wir erwarten eine ausgesprochen gute Teamfähigkeit und klinisches sowie wissenschaftliches Interesse
  • Neben der klinischen Arbeit bietet unsere Klinik zahlreiche Möglichkeiten, sich in wissenschaftlichen Projekten und Lehrtätigkeiten einzubringen

Wir bieten Ihnen

  • Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Arbeiten mit modernsten Techniken / technischen Einrichtungen
  • Möglichkeit der Promotion / Habilitation
  • Möglichkeit wissenschaftlich zu publizieren wird geboten und unterstützt
  • Mitarbeit bei laufenden Studien der Kinderherzchirurgie
  • Tarifvertragliche Vergütung, attraktive betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub
  • Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket)
  • Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
  • Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote

Kontakt & Bewerbung

Für weitere Informationen steht Ihnen gerne das Sekretariat der Kinderherzchirurgie, Frau Fritz und Frau Deneke via E-Mail oder Telefon 06221- 56 8027 zur Verfügung.

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung via E-Mail oder Post.


Klinik für Herzchirurgie
Prof. Dr. med. Tsvetomir Loukanov, Leiter der Sektion Kinderherzchirurgie
Im Neuenheimer Feld 430
69120 Heidelberg
Tsvetomir.Loukanov@med.uni-heidelberg.de

Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.

Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.

Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.