Wissenschaftliche Hilfskraft (m/w/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt an der Klinik für Palliativmedizin gesucht.
Für ein aktuell neu bewilligtes, interprofessionelles Lehrprojekt zum Thema Ethische Fallbesprechungen suchen wir eine Wissenschaftliche Hilfskraft für die inhaltliche, aber vor allem organisatorische Umsetzung. Dabei sollen Studierende verschiedener medizinischer, pflegerischer, aber auch normativer Fachbereiche in einem Wochenend-Retreat medizinische Entscheidungsprozesse gemeinsam reflektieren, analysieren und umsetzen lernen.
- Job-ID: V000013208
- Einsatzgebiet: Klinik für Palliativmedizin
- Einsatzort: Heidelberg
- Tätigkeitsbereich: Wissenschaft und Lehre
- Anstellungsart: Teilzeit (44h / Monat)
- Veröffentlicht: 17.10.2024
- Befristung:Befristet
Ihre Aufgaben
- Organisatorische Gesamtverantwortung für das neue Lehrprojekt
- Organisation des 1 x pro Semester stattfindenden Wochenendseminars
- Organisatorische Leitung während des Wochenendseminars
- Koordinierende Absprachen mit den verschiedenen Fakultäten (Termine, Anerkennnung der Lehrleistung, …)
- Begleitende Evaluationsforschung
Ihr Profil
- Immatrikulation an einer Hochschule
- Hohe organisatorische und soziale Kompetenz, Freude am Umgang mit anderen Menschen
- Erfahrung in den organisationsstrukturellen Abläufen der Universität
- Flexibilität und Dynamik; Pioniergeist und Lust, Neues zu gestalten
Kontakt & Bewerbung
Bei Fragen wenden Sie sich an Prof. Dr. Bernd Alt-Epping via E-Mail.
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 28.10.2024 direkt über unser Online-Bewerbungsportal.
Klinik für Palliativmedizin
Prof. Dr. Bernd Alt-Epping
Im Neuenheimer Feld 305
69120 Heidelberg
bernd.alt-epping@med.uni-heidelberg.de
Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.
Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.
Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.
