Pflegefachkraft Herzkatheter (m/w/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin für den Herzkatheter gesucht.

  • Job-ID: V000013193
  • Einsatzgebiet: Pflegedienst Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin
  • Einsatzort: Heidelberg
  • Tätigkeitsbereich: Pflege- und Funktionsdienst
  • Anstellungsart: Teilzeit (29,25 Wochenstunden)
  • Veröffentlicht: 02.09.2024
  • Befristung:Unbefristet
  • Vertrag:TV-UK

Ihre Aufgabe

  • Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung alle Untersuchungen und Behandlungen am Herzkathetermessplatz
  • Überwachung der Patienten
  • Planung und Koordinationsaufgaben

Ihr Profil

  • Abgeschlossen Ausbildung als Pflegefachkraft
  • Interesse an technischen Herausforderungen
  • Sie arbeiten gerne interdisziplinär zusammen

Wir bieten Ihnen

  • Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Arbeiten mit modernsten Techniken / technischen Einrichtungen
  • Entlastungstarifvertrag mit geregelten Besetzungsschlüsseln
  • Gezielte und systematische Einarbeitung
  • Exzellente Fach- und Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer Akademie für Gesundheitsberufe
  • Certified Nursing Education (CNE) - multimediale Online-Fortbildungsmöglichkeiten
  • Innovative Ausstattung in hochmodernen Kliniken
  • Abwechslungsreiche Aufgabengebiete und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Selbstständigkeit, Mitgestaltung und Eigenverantwortung
  • Interdisziplinäres Teamwork
  • Freundlichkeit, Kompetenz und Kollegialität im Team
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Ferienbetreuung, Backup-Betreuung)

 

...und Arbeiten in einer der schönsten Städte Deutschlands

Kontakt & Bewerbung

Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Markus Rainer Hoffmann via E-Mail oder Telefon zur Verfügung.

Interessiert?

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Pflegedienst Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin
Markus Rainer Hoffmann - Pflegedienstleitung
Im Neuenheimer Feld 430
69120 Heidelberg
Tel.: 06221/56-4440
Markusrainer.hoffmann@med.uni-heidelberg.de

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Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.