Arzt/ Ärztin in Weiterbildung (m/w/d)

Gynäkologie und Geburtshilfe

zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Kreiskrankenhaus Bergstraße für die Abteilung Gynäkologie und Geburtshilfe gesucht.

Die Kreiskrankenhaus Bergstraße GmbH ist eine Einrichtung des Universitätsklinikums Heidelberg und Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Heidelberg. Das moderne Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung behandelt jährlich ca. 12.500 stationäre und 25.000 ambulante Patienten und nimmt damit im Kreis Bergstraße die regionale Führungsrolle ein. Es verfügt über die Fachabteilungen Innere Medizin I und II, Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Orthopädie/Unfallchirurgie, Anästhesie mit Intensivmedizin sowie Röntgendiagnostik. Das Kreiskrankenhaus Bergstraße ist als unabdingbarer Notfallstandort für die Region anerkannt und verfügt über einen eigenen Helikopter-Landeplatz

 

 

  • Job-ID: V000013149
  • Einsatzgebiet: Kreiskrankenhaus Bergstraße GmbH
  • Tätigkeitsbereich: Medizin, Psychotherapie und Pharmazie
  • Anstellungsart: Voll-/ Teilzeit
  • Veröffentlicht: 19.08.2024
  • Befristung:Befristet

Ihre Aufgaben

  • Ärztlicher Stellenplan 1/5/8
  • 30 Erwachsenen- und 25 Neugeborenenbetten
  • Spektrum der gesamten konservativen und operativen Gynäkologie und Onkologie
  • DKG-zertifiziertes Brustzentrum (über 200 Primärfälle), spezielle Brustsprechstunde, onkoplastische und ästhetische Brustoperationen
  • Kontinenzzentrum (AGUB2) mit urogyn. Sprechstunde, urodynamischem Messplatz, laparoskopische und vaginale Rekonstruktionen des Beckenbodens (+/- Netzeinlage), Inkontinenzoperationen
  • Minimal-invasive Operationen einschl. operativer Hysteroskopie und laparoskopische Verfahren wie LASH, TLH (MIC2)
  • Radikale abdominale oder laparoskopische Carcinomchirurgie
  • Ambulanz mit zahlreichen Spezialsprechstunden
  • Familienorientierte Geburtshilfe (ca. 900 Geburten/Jahr) mit engagiertem Hebammenteam
  • Zusätzlich Hebammenkreißsaal und Zertifizierung als „Baby Friendly Hospital“

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Medizinstudium mit deutscher Approbationsurkunde, sowie deutsche Sprachkenntnisse mind. B2
  • Sie legen Wert auf eine patientenorientierte Medizin
  • Ihre Begeisterung für die Medizin und das Fach Gynäkologie und Geburtshilfe spiegelt sich in Ihrem hohen Engagement wider
  • Verantwortungsbewusstsein und gute Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab
  • Wünschenswert, aber nicht Bedingung, ist klinische Erfahrung im Fachbereich Gynäkologie und Geburtshilfe 

Wir bieten Ihnen

  • Vielseitige Tätigkeit in einem kollegialen Team aus Ärzten, Hebammen und Pflegenden
  • Patientenorientiertes Handeln
  • Breites und hochqualitatives Leistungsspektrum zum Wohle der Patientinnen und Ihrer Ausbildung
  • Strukturierte Weiterbildung zum Facharzt für Gynäkologie/Geburtshilfe 5 J. Weiterbildungsermächtigung
  • Vergütung nach Tarifvertrag TV- Ärzte/VKA
  • Poolbeteiligung im Rahmen des HKHG
  • Kostengünstige Parkplätze
  • Flexible Teilzeitmodelle und eine mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung

Kontakt & Bewerbung

Für weitere Informationen steht Ihnen gerne die Chefärztin der Abteilung Frau Dr. Cordula Müller via 06252 701 - 201 zur Verfügung.

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16.09.2024 via E-Mail.


Kreiskrankenhaus Bergstraße GmbH
Dr. Cordula Müller
Viernheimer Str. 2
64646 Heppenheim
Tel.: 06252/701-201
karriere@kkh-bergstrasse.de

Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.

Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.

Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.