Pflegefachkraft als Beobachtungstalent (m/w/d)
Wir suchen Gesundheits- und Krankenpfleger*innen, Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere neue Beobachtungsstation der Notaufnahme an der Chirurgischen Klinik und Klinik für Anästhesiologie.
Die Akutversorgung in den Notambulanzen ist abgeschlossen. Wie geht es jetzt weiter? Muss die/der Patient*in stationär aufgenommen werden oder kann sie/er in die ambulante Versorgung entlassen werden?
Diese Entscheidung braucht Beobachtungstalente mit Fachwissen und Einfühlungsvermögen. Und da kommst du ins Spiel: Zusammen mit dir möchten wir das Team für unsere neue Beobachtungsstation aufbauen.
Unser Ziel ist ein multiprofessionelles, dynamisches Team, in dem Pflegekräfte und Ärzt*innen Hand in Hand und eigenverantwortlich unsere Patient*innen optimal betreuen.
Alle Patient*innen, die aus den Notambulanzen zu uns kommen, befinden sich in einer extremen persönlichen Situation. Wie sie diese Situation erleben, hängt auch davon ab, wie sie bei uns betreut werden. Du machst den Unterschied!
Unsere neue Beobachtungsstation ist die entscheidende Verbindung zwischen den Notambulanzen und der stationären Aufnahme oder ambulanten Betreuung. Mit ihren 6 Betten ist sie organisatorisch an die Notaufnahme angeschlossen, räumlich jedoch getrennt. Die größtenteils internistischen, aber auch chirurgischen Patient*innen sind maximal 24 Stunden auf der Beobachtungsstation.
- Job-ID: V000013124
- Einsatzgebiet: Pflegedienst Chirurgische Klinik und Klinik für Anästhesiologie
- Einsatzort: Heidelberg
- Startdatum: ab sofort
- Tätigkeitsbereich: Pflege- und Funktionsdienst
- Anstellungsart: Voll-/ Teilzeit (bis zu 38,5 Wochenstunden)
- Veröffentlicht: 08.11.2024
- Befristung:Unbefristet
- Vertrag:TV-UK
Ihre Aufgaben
- Interprofessionelle Versorgung der Patienten
- Individuell angepasste Pflegeprozesse
- Mitgestaltung beim Aufbau der Station
- Betreuung temporär kritischer Patienten, als auch Patienten zur Überleitung in den stationären und ambulanten Bereich
Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, gerne auch eine Fachweiterbildung Anästhesie- und Intensivpflege oder IMC-Pflege
- Sie besitzen eine hohe fachliche und persönliche Kompetenz sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten ist Ihnen vertraut
- Freude daran im interdisziplinären Team mit verschiedenen Fachrichtungen und verschiedenen Berufsgruppen zu arbeiten
- Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Sie sind engagiert und haben Freude an wechselnden Aufgaben
- Neugierde und Engagement in unterschiedlichen Disziplinen ambulante medizinische Versorgung mitzugestalten
Wir bieten Dir
- Entlastungstarifvertrag mit geregelten Besetzungsschlüsseln
- Gezielte und systematische Einarbeitung
- Exzellente Fach- und Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer Akademie für Gesundheitsberufe
- Certified Nursing Education (CNE) - multimediale Online-Fortbildungsmöglichkeiten
- Innovative Ausstattung in hochmodernen Kliniken
- Abwechslungsreiche Aufgabengebiete und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Selbstständigkeit, Mitgestaltung und Eigenverantwortung
- Interdisziplinäres Teamwork
- Freundlichkeit, Kompetenz und Kollegialität im Team
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Ferienbetreuung, Backup-Betreuung)
...und Arbeiten in einer der schönsten Städte Deutschlands
Kontakt & Bewerbung
Möchtest Du mehr zu der Stelle erfahren, dann wende Dich am besten via E-Mail oder Telefon (06221 56 36120) an unsere Pflegedienstleitung Frau Trierweiler-Hauke.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bevorzugt über unser Online-Bewerbungssystem!
Pflegedienst Chirurgische Klinik und Klinik für Anästhesiologie
Frau Trierweiler-Hauke - Pflegedienstleitung
Im Neuenheimer Feld 420
69120 Heidelberg
Tel.: 06221 56 36120
Pflegedienstleitung.CHIR@med.uni-heidelberg.de
Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.
Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.
Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.
