Arzt oder Medizinpädagoge als Lehrkraft (m/w/d)

frühestens zum 01.12.2024 an Akademie für Gesundheitsberufe Heidelberg gGmbH an der ATA-OTA-Schule am Universitätsklinikum Heidelberg gesucht.

An der ATA-OTA Schule werden in zwei Kursen Anästhesietechnische Assistenten und in drei Kursen Operationstechnische Assistenten nach der ATA-OTA-APrV für das Universitätsklinikum Heidelberg und kooperierende Krankenhäuser ausgebildet.

  • Job-ID: V000013127
  • Einsatzgebiet: Akademie für Gesundheitsberufe (AfG)
  • Einsatzort: Heidelberg
  • Tätigkeitsbereich: Soziale, therapeutische und pädagogische Berufe
  • Anstellungsart: Teilzeit (15,4 Wochenstunden)
  • Veröffentlicht: 10.09.2024
  • Befristung:Unbefristet
  • Vertrag:TV-UK

Ihre Aufgaben

  • Theoretischer Unterricht in Anatomie, Physiologie und Krankheitslehre

Ihr Profil

  • Approbation als Arzt/ Ärztin oder abgeschlossenes Studium der Medizinpädagogik
  • Lehrerfahrung ist gewünscht

Wir bieten Ihnen

  • Arbeiten mit modernsten Techniken/ technischen Einrichtungen (Wir arbeiten mit der Lernplattform Moodle, dem CNE-Fortbildungsprogramm und dem Schulverwaltungsprogramm EasySoft/Publish)
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit

Kontakt & Bewerbung

Für nähere Auskünfte steht Ihnen der Schulleiter Andreas Motzkus gerne zur Verfügung (Tel.: 06221 / 56-310675). Informationen finden Sie auch auf www.afg-heidelberg.de

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne per E-Mail.

Akademie für Gesundheitsberufe Heidelberg ATA/OTA-Schule


Akademie für Gesundheitsberufe (AfG)
Schulleiter - Andreas Motzkus
Wieblinger Weg 19
69123 Heidelberg
Tel.: 06221 56-8301
ATA-OTA.AFG@med.uni-heidelberg.de

Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.

Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.

Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.