Zahntechniker (m/w/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt an der Mund-, Zahn- und Kieferklink für den Bereich Zahnärztliche Prothetik gesucht.

  • Job-ID: V000013114
  • Einsatzgebiet: Mund-, Zahn- und Kieferklink
  • Einsatzort: Heidelberg
  • Startdatum: ab sofort
  • Tätigkeitsbereich: Medizinisch-Technische Dienste
  • Anstellungsart: Vollzeit (38,5 Wochenstunden)
  • Veröffentlicht: 14.11.2024
  • Befristung:Befristet (24 Monate, Entfristung/ Weiterbeschäftigung wird angestrebt)
  • Vertrag:TV-UK

Ihre Aufgaben

  • Abdeckung aller Bereiche der Zahntechnik
  • Erfahrungen in der CAD/CAM Technik sind erwünscht

Ihr Profil

  • Eine abgeschlossene Ausbildung mit gutem Abschluss
  • Teamfähigkeit
  • Selbstständiges Arbeiten
  • Bereitschaft zur Fortbildung 

Wir bieten Ihnen

  • Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Arbeiten mit modernsten Techniken/ technischen Einrichtungen (Ivoclar CAD/CAM-System, Ammann Girrbach CAD/CAM-System, diverse 3D-Drucksysteme)
  • Es erwartet Sie ein aufgeschlossenes wertschätzendes Team
  • Angenehme Arbeitsatmosphäre
  • Geregelte Arbeitszeiten
  • Eine Einarbeitung ist selbstverständlich
  • Tarifvertragliche Vergütung, attraktive betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub
  • Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket)
  • Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
  • Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote

Kontakt & Bewerbung

Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Frau Kristina Oddo via E-Mail oder 06221-566032 zur Verfügung.

Interessiert?

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Mund-, Zahn- und Kieferklink
Frau Oddo (Sekretariat - Prof. Rammelsberg)
Im Neuenheimer Feld 400
69120 Heidelberg
kristina.oddo@med.uni-heidelberg.de

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Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.