Förderprogramm „Rahel Goitein-Straus“
Die Medizinische Fakultät Heidelberg hat im Rahmen ihres Gleichstellungskonzeptes das Rahel Goitein-Straus-Programm zur Förderung von Frauen eingerichtet, die sich im Qualifizierungsabschnitt zwischen Promotion und Habilitation befinden. Frauen sollen gezielt zu einer wissenschaftlich-klinischen Ausbildung motiviert werden, insbesondere in den Fächern, in denen sie unterrepräsentiert sind.
Das Programm zielt darauf ab, den Übergang von Frauen mit noch wenig Forschungserfahrung in die eigenständige wissenschaftliche Arbeit zu fördern. Es wird erwartet, dass im Laufe der Förderzeit ein tragfähiges wissenschaftliches Konzept erarbeitet wird, mit dem Ziel der Einwerbung von Drittmitteln für die weitere wissenschaftliche Arbeit.
Die Förderung erfolgt auf einer halben Stelle durch die Medizinische Fakultät in Ergänzung zu einer vom Institut/der Klinik zur Verfügung gestellten halben Forschungsstelle. Die Dauer der Förderung beträgt ein Jahr.
Bewerben können sich insbesondere Ärztinnen und Zahnärztinnen, aber auch Naturwissenschaftlerinnen und Psychologinnen nach der Promotion, die an einer Einrichtung der Medizinischen Fakultät Heidelberg ein eigenes anspruchsvolles wissenschaftliches Projekt bearbeiten wollen.
Weitere Informationen und Bewerbungsrichtlinien zu diesem Programm können abgerufen werden unter:
Medizinische Fakultät Heidelberg: Rahel Goitein-Straus-Programm (uni-heidelberg.de)
Vollständige Bewerbungen sind ausschließlich in elektronischer Form als eine PDF-Datei ohne Zugriffsbeschränkungen bis spätestens
Montag, 07. Oktober 2024, 12:00 Uhr
an das Forschungsdekanat der Medizinischen Fakultät Heidelberg zu richten unter dem Postfach Career Development Programm (Career.Development@med.uni-heidelberg.de). Fragen zum Programm richten Sie bitte ebenfalls an diese E-Mail-Adresse. Bitte beachten Sie die aktuellen Bewerbungsrichtlinien.
Die Namensgeberin dieses Programms ist Rahel Goitein verh. Straus, die am 9. Mai 1900 als erste Frau an der Medizinischen Fakultät Heidelberg immatrikuliert wurde.
- Job-ID: V000013068
- Tätigkeitsbereich: Wissenschaft und Lehre
- Veröffentlicht: 29.08.2024
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Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.
Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.
