Wissenschaftlicher Mitarbeiter - Projektmanagement Verbundprojekt (m/w/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Transplantationschirurgie gesucht.
Das Universitätsklinikum Heidelberg gehört zu den größten und renommiertesten medizinischen Zentren in Deutschland. Die Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Transplantationschirurgie verfügt über einen über die Landesgrenzen hinaus bestehenden Ruf.
Die Arbeitsgruppe von PD Dr. med. Andreas Brandl steht in einer engen Verbindung und Zusammenarbeit mit der European Society of Surgical Oncology (ESSO), die sich mit Themen der onkologischen Chirurgie, wie beispielsweise Ausbildung, Weiterbildung und Nachhaltigkeit befassen.
Wir sind ein motiviertes Team an der Schnittstelle von Forschung und Klinik und suchen Verstärkung. Wenn Sie Interesse an der vielfältigen Arbeit in interdisziplinärer Umgebung haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
- Job-ID: V000012938
- Einsatzgebiet: Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Transplantationschirurgie
- Einsatzort: Heidelberg
- Startdatum: ab sofort
- Tätigkeitsbereich: Wissenschaft und Lehre
- Anstellungsart: Voll-/ Teilzeit (30,8 - 38,5 Wochenstunden)
- Veröffentlicht: 28.06.2024
- Befristung:Befristet (12 Monate, Entfristung/Weiterbeschäftigung wird angestrebt)
- Vertrag:TV-L
Ihre Aufgaben
- Projektmanagement für ein europäisches Verbundprojekt zur Verbesserung des interdisziplinären Trainings onkologischer Fachberufe und Unterstützung des Projektleiters in allen Bereichen
- Projektmanagement für ein europäisches Verbundprojekt zur Verbesserung des „Carbon Footprints“ und der „environmental sustainability“ im Operationstrakt
- Kollaboration mit Lehrdesignern und Multimedia-Spezialisten (Pädagogische Hochschule Heidelberg), um Bildungsinhalte mit ansprechenden Bildern, interaktiven Elementen und Multimedia-Ressourcen zu verbessern
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium (Universität/ Fachhochschule) im Bereich Gesundheitswissenschaften, Medizin, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der eigenständigen Betreuung wissenschaftlicher Projekte (insbesondere EU-Projekte) und/ oder Studienerfahrung sind von Vorteil
- Interesse an der Chirurgie und der Begleitung wissenschaftlicher Studien
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen (z.B. Spanisch) sind von Vorteil
- Erfahrung in der Führung von Teams
- Erfahrung in der Arbeit mit interkulturellen und interdisziplinären Teams
- Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen
- Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Arbeiten mit modernsten Techniken / technischen Einrichtungen (Pädagogische Hochschule Heidelberg)
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit
- Regelmäßige Teammeetings
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit medizinischen und nicht-medizinischen Partnern
- Tarifvertragliche Vergütung, attraktive betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket)
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
- Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
Kontakt & Bewerbung
Für weitere Informationen steht Ihnen gerne PD Dr. med. Andreas Brandl via E-Mail oder Telefon zur Verfügung.
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11.07.2024 via E-Mail.
Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Transplantationschirurgie
PD Dr. med. Andreas Brandl
Im Neuenheimer Feld 420
69120 Heidelberg
Andreas.Brandl@med.uni-heidelberg.de
Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.
Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.
Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.
