MFA - Radioonkologie und Strahlentherapie (m/w/d)
zum 01.09.2024 an der Radiologischen Klinik für die Radioonkologie und Strahlentherapie gesucht.
Worauf warten Sie? Unser Team braucht Sie!
Unsere Klinik ist ein modernes Zentrum der radioonkologischen Patientenversorgung und der Tumorforschung. Hier wird das gesamte Spektrum der strahlentherapeutischen Diagnostik und Therapie angewendet. Seit 2009 bereichert das Heidelberger Ionenstrahl-Therapiezentrum (HIT) mit seiner einzigartigen Ausstattung unser Therapieangebot. Wir bestrahlen Patienten mit bösartigen und gutartigen Tumoren und verschiedenen funktionellen Beschwerden in Kombination mit anderen Therapien, wie z.B. Operation und Chemotherapie.
- Job-ID: V000009858
- Einsatzgebiet: Radioonkologie und Strahlentherapie
- Einsatzort: Heidelberg
- Startdatum: 01.09.2024
- Tätigkeitsbereich: Medizinisch-Technische Dienste
- Anstellungsart: Vollzeit
- Veröffentlicht: 07.11.2024
- Befristung:Unbefristet
- Vertrag:TV-UK
Ihre Aufgaben
- Durch Ihren wertvollen Beitrag wie bspw. die Patientenaufnahme und -betreuung, die Termindisposition sowie die Vorbereitung, Bearbeitung und Verwaltung der Patientenakten sorgen Sie für einen reibungslosen innerklinischen Ablauf
- Mit Ihrem Geschick bei der Blutentnahme, dem Legen von venösen Zugängen sowie Ihrer fachlichen Kompetenz bei der Hauptpflege und der Wundversorgung tragen Sie zu einem möglichst angenehmen Patientenerlebnis bei
- Sie übernehmen in der Abteilung des Pflegestützpunktes einmal pro Woche einen Spätdienst bis 20.00 Uhr, jedoch keine Nachtdienste
Ihr Profil
- Die Versorgung von Patienten ist Ihre Herzensangelegenheit, deswegen sind Sie MFA geworden
- Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse (vorzugsweise) in i.s.h.med und den MS-Office-Anwendungen
- Mit Ihren Englischkenntnissen in Wort und Schrift, sorgen Sie dafür, dass sich unsere internationalen Patienten gut aufgehoben fühlen, von Vorteil
- Sie sind neugierig und bereit von unseren vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten zu profitieren und verfügen über medizinische Fachkompetenzen
- Sie pflegen einen herzlichen und offenen Umgang mit Patienten, Angehörigen, Ärzten und Mitarbeitern und überzeugen durch Verantwortungsbewusstsein, Engagement und ausgeprägte, kommunikative und soziale Kompetenz
Wir bieten Ihnen
- Zielorientierte, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gezielte Einarbeitung
- Tarifvertragliche Vergütung, attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- 30 Tage Urlaub
- Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket)
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
- Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote für eine positive Work-Life-Balance
- Modernste und innovative Ausstattung
- Eine lockere, aber hochprofessionelle Zusammenarbeit in einem motivierten, interdisziplinären Team
Kontakt & Bewerbung
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an die Leitstellenleitung, Cornelia Illmer Tel.: 06221 56-310784.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bevorzugt direkt über unser Online-Bewerbungsportal.
Wir freuen uns mit Ihnen zusammenzuarbeiten und sind sicher, dass Ihre humorvolle Art unser Team in der Radioonkologie und Strahlentherapie in Heidelberg bereichern wird. Sie sind nicht nur willkommen, sondern auch unser ganz persönlicher Superheld oder unsere ganz persönliche Superheldin!
Radioonkologie und Strahlentherapie
Cornelia Illmer, Leitstellenleitung
Im Neuenheimer Feld 400
69120 Heidelberg
Tel.: 06221 56-310784
cornelia.illmer@med.uni-heidelberg.de
Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.
Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.
Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.
