Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Zentrum für Orthopädie, Unfallchirurgie und Paraplegiologie für die Allgemeinstation gesucht.
Wir freuen uns auf eine engagierte stellvertretende Stationsleitung, bei der der Patient im Mittelpunkt steht. Als stellvertretende Stationsleitung entwickeln Sie Ihre Führungsfähigkeiten weiter und arbeiten eng mit der Stationsleitung zusammen. Sie übernehmen Verantwortung, initiieren Projekte und entwickeln gemeinsam mit Ihren Team Pflegekonzepte, welche sich an der wandelnden Bedarfslage unserer Patienten orientiert.
Unsere Station F2, mit einer Kapazität von 37 Betten, hat ihren Schwerpunkt in der prä- und postoperativen pflegerischen Versorgung von endoprothetischen, orthopädisch-onkologischen sowie septisch-orthopädischen Patienten. Das Arbeiten auf unserem interessanten und spannenden Fachbereich ist jeden Tag voller Abwechslung und bietet Ihnen zahlreiche Möglichkeiten Ihr Fachwissen einzusetzen und dieses gemeinsam mit uns im Team weiter auszubauen.
Sie finden uns am Zentrum für Orthopädie, Unfallchirurgie und Paraplegiologie im Heidelberger Stadtteil Schlierbach. Wir sind eine der größten und ältesten Kliniken für muskuloskelettale Universitätsmedizin in Deutschland und Teil des Universitätsklinikum Heidelberg.
Wir bieten Ihnen eine spannende berufliche Perspektive in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet, einer modernen Führungsstruktur und attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Job-ID: V000012905
- Einsatzgebiet: Pflegedienst Zentrum für Orthopädie, Unfallchirurgie und Paraplegiologie
- Einsatzort: Heidelberg
- Startdatum: ab sofort
- Tätigkeitsbereich: Pflege- und Funktionsdienst
- Anstellungsart: Voll-/ Teilzeit (30,8 - 38,5 Wochenstunden)
- Veröffentlicht: 19.06.2024
- Befristung:Unbefristet
- Vertrag:TV-UK
Ihre Aufgaben
In Zusammenarbeit mit der Stationsleitung:
- Mitarbeiterführung und Schaffung von Rahmenbedingungen für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Sicherstellung einer professionellen Pflege und Versorgung unserer Patienten auf der Station
- Aktives Mitwirken an der Weiterentwicklung der Station
- Planung und Steuerung des Personaleinsatzes
Ihr Profil
- Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachperson in der Gesundheits- und Krankenpflege
- Weiterbildung zur Stationsleitung bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben
- Fähigkeit Mitarbeiter zu motivieren und Entscheidungen zu treffen
- Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit im interdisziplinären Team
Wir bieten Ihnen
- Entlastungstarifvertrag mit geregelten Besetzungsschlüsseln
- Gezielte und systematische Einarbeitung
- Exzellente Fach- und Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer Akademie für Gesundheitsberufe
- Certified Nursing Education (CNE) - multimediale Online-Fortbildungsmöglichkeiten
- Innovative Ausstattung in hochmodernen Kliniken
- Abwechslungsreiche Aufgabengebiete und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Selbstständigkeit, Mitgestaltung und Eigenverantwortung
- Interdisziplinäres Teamwork
- Freundlichkeit, Kompetenz und Kollegialität im Team
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Ferienbetreuung, Backup-Betreuung)
...und Arbeiten in einer der schönsten Städte Deutschlands
Kontakt & Bewerbung
Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Claudia Kobus-Schubach via Telefon: 06221 5634406 zur Verfügung.
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.07.2024 direkt über unser Online-Bewerbungssystem.
Pflegedienst Zentrum für Orthopädie, Unfallchirurgie und Paraplegiologie
Rebekka Stahl – Leitung des Pflege- und Funktionsdienstes
Schlierbacher Landstraße 200a
69118 Heidelberg
rebekka.stahl@med.uni-heidelberg.de
Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.
Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.
Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.
