Stellvertretender Pflegedirektor (m/w/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Kreiskrankenhaus Bergstraße GmbH für die Abteilung Pflegedirektion gesucht.
Die Kreiskrankenhaus Bergstraße GmbH in Heppenheim ist eine Einrichtung des Universitätsklinikums Heidelberg (UKHD) und Akademisches Lehrkrankenhaus.
Wir stehen für wohnortnahe Medizin auf höchstem Niveau. Durch die Anbindung an das Universitätsklinikum Heidelberg ist die enge Zusammenarbeit mit der Maximalversorgung gesichert. Als modernes Haus der Grund- und Regelversorgung behandeln wir jährlich über 12.500 stationäre und rund 20.000 ambulante Patienten und nehmen damit die regionale Führungsrolle ein. Wir verfügen über die Fachabteilungen Chirurgie - mit den Bereichen Allgemein- und Viszeralchirurgie sowie Gefäß- und Endovaskuläre Chirurgie, Innere Medizin - mit den Bereichen Gastroenterologie, Neurologie und Kardiologie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Orthopädie und Unfallchirurgie, Anästhesie und Intensivmedizin sowie Röntgendiagnostik. Die Unfallchirurgie ist seit Juli 2013 als lokales Traumazentrum anerkannt und zertifiziert. Wir sind als Notfallstandort für die Region zertifiziert und besitzen eine Hubschrauber-Landemöglichkeit.
- Job-ID: V000012877
- Einsatzgebiet: Kreiskrankenhaus Bergstraße GmbH
- Startdatum: ab sofort
- Tätigkeitsbereich: Pflege- und Funktionsdienst
- Anstellungsart: Vollzeit
- Veröffentlicht: 12.06.2024
- Befristung:Unbefristet
Ihre Aufgaben
- Aktive strategische sowie konzeptionelle Mitentwicklung des Pflege- und Funktionsdienstes, in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen Stations- und Bereichsleitungen sowie des Pflegedirektors
- Bedarfsorientierte Mitarbeiterführung, -auswahl, -einsatz und -entwicklung im
Pflege- und Funktionsdienst - Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Ausfallmanagementkonzeptes und der Personaleinsatzplanung
- Weiterentwicklung der Ablauforganisationen zur Steigerung von Sicherheit, Qualität, Effizienz und Wirtschaftlichkeit
- Optimierung von Arbeitsabläufen und Organisationsformen sowie
Dienstzeitmodellen - Mitwirkung bei der Entwicklung von Strategien zur Mitarbeitergewinnung sowie Mitarbeiterbindung
- Selbstständige Planung und Durchführung von pflegerelevanten Projekten
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie abgeschlossenes oder zurzeit absolviertes Studium der Fachrichtung Pflegemanagement
- Mehrjährige Leitungs- und Führungserfahrung im Gesundheitswesen in verantwortlicher Position
- Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement und Mitwirkung in der strategischen und organisatorischen Weiterentwicklung eines Akutkrankenhauses
- Fähigkeit, pflegerisch-inhaltliche und ökonomische Aspekte adäquat und gleichwertig zu berücksichtigen
- Organisationsvermögen, strukturierter Arbeitsstil und konzeptionelles Denken sowie eine hohe kommunikative und soziale Kompetenz, Überzeugungskraft, gepaart mit einer positiven Ausstrahlung
- Gelebter transformationaler und motivierender Führungsstil
Wir bieten Ihnen
- Eine verantwortungsvolle, vielseitige und selbstständige Tätigkeit mit hoher Gestaltungsmöglichkeit
- Eine interdisziplinäre, team- und funktionsübergreifende Zusammenarbeit sowie bereichsübergreifendes Denken und Handeln
- Eine attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K
- Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits) sowie weitere Sozialleistungen
- Kostengünstige Parkplätze
Kontakt & Bewerbung
Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Herr Wünschel, kommissarischer Pflegedirektor, via 06252 / 701-92062 zur Verfügung.
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 10.07.2024 via E-Mail.
Kreiskrankenhaus Bergstraße GmbH
Herr Wünschel, kommissarischer Pflegedirektor
Viernheimer Str. 2
64646 Heppenheim
Tel.: 06252 - 701 92062
karriere@kkh-bergstrasse.de
Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.
Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.
Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.
