IT Manager (m/w/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt an der Klinik für Diagnostische und Interventionelle Radiologie gesucht.
Die Klinik für Diagnostische und Interventionelle Radiologie (DIR) ist an fünf Standorten am Universitätsklinikum Heidelberg vertreten und kooperiert eng mit Abteilungen innerhalb des Universitätsklinikums, sowie mit externen Partnerkliniken. Besonders hervorzuheben ist die erstklassige Forschungsleistung innerhalb der Klinik DIR, mit einer Vielzahl von wissenschaftlichen Projekten, deutschlandweiten Verbundprojekten, nationalen und internationalen Kooperationen, sowie klinischen Studien. Mit zunehmender Digitalisierung und stetig wachsenden Datenmengen nehmen innovative IT-Lösungen eine zentrale Position in diesen Forschungsvorhaben ein. Wir suchen daher eine/n IT-Manager/in zur Koordination und zum Ausbau der komplexen IT-Strukturen, sowie für die Planung und Durchführung von neuen, hoch relevanten IT-Projekten.
- Job-ID: V000012866
- Einsatzgebiet: Diagnostische und Interventionelle Radiologie
- Einsatzort: Heidelberg
- Tätigkeitsbereich: IT
- Anstellungsart: Vollzeit (38,5 Wochenstunden)
- Veröffentlicht: 07.06.2024
- Befristung:Befristet (2 Jahre)
- Vertrag:TV-UK
Ihre Aufgaben
- Sie unterstützen die Umsetzung interner IT-Projekte und sind zentraler Ansprechpartner und Berater mit direkter Berichterstattung an die IT-Leitung und an den Ärztlichen Direktor der Klinik DIR.
- Sie arbeiten an der Planung, Abstimmung, Steuerung und Realisierung von verschiedenen IT-Projekten sowohl im wissenschaftlichen als auch im klinischen Bereich mit.
- Sie koordinieren in Zusammenarbeit mit unserem IT-Team alle IT-relevanten Aufgaben, Inhalte und Lösungen; beraten Ärzte und Wissenschaftler zu den spezifischen Methoden, Anwendungen und Infrastruktur.
- Sie sichern den Betrieb und Support der IT-Systeme der Klinik DIR.
- Sie gestalten die Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur mit Schwerpunkt Data Science und Künstliche Intelligenz mit.
Ihr Profil
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Medizininformatik, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Mathematik, IT, Ingenieurswissenschaften oder einer verwandten Fachrichtung.
- Wünschenswert ist einschlägige Erfahrungen in der Konzeption, Umsetzung und Management von IT-Projekten mit dem fachlichen Hintergrund im medizinischen oder wissenschaftlichen Bereich.
- Sie verfügen über technische Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Serveradministration, virtuelle Maschinen, Datenbanken und Deep Learning.
- Kenntnisse im Umgang mit Linus-Betriebssystemen und Docker und deren Management sind von Vorteil.
- Sie haben Programmiererfahrungen und eine hohe Bereitschaft, sich in neue Methoden einzuarbeiten.
- Sie haben stark ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, ein gutes Durchsetzungsvermögen, arbeiten eigenständig, strukturiert und zielorientiert.
- Sie haben die Fähigkeiten effektiv im interdisziplinären Team zu arbeiten und verfügen über eine starke Kommunikationsfähigkeit.
- Sie verügen über sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (C2 Niveau).
Wir bieten Ihnen
- Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Arbeiten mit modernsten Techniken / technischen Einrichtungen
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten
- Regelmäßige Teammeetings
- Tarifvertragliche Vergütung, attraktive betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket)
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
- Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
Kontakt & Bewerbung
Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Herr Manuel Debic via E-Mail zur Verfügung.
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.07.2024 via E-Mail.
Diagnostische und Interventionelle Radiologie
Manuel Debic
Im Neuenheimer Feld 420
69120 Heidelberg
Manuel.Debic@med.uni-heidelberg.de
Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.
Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.
Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.
