Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)
zur Unterstützung in der Diagnostik im Rahmen einer DFG-Studie (SFB 1158)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Zentrum für Psychosoziale Medizin an der Klinik für Allgemeine Psychiatrie für die AG Persönlichkeitsstörungen gesucht.
Die Stelle umfasst die Mitarbeit bei einer DFG-Studie zu neuronalen Korrelaten der Schmerzwahrnehmung bei Patienten und Patientinnen mit Rückenschmerzen.
- Job-ID: V000012695
- Einsatzgebiet: Klinik für Allgemeine Psychiatrie
- Einsatzort: Heidelberg
- Startdatum: ab sofort
- Tätigkeitsbereich: Wissenschaft und Lehre
- Anstellungsart: Teilzeit (15 %)
- Veröffentlicht: 22.04.2024
- Befristung:Befristet (31.12.2025)
- Vertrag:TV-L
Ihre Aufgaben
- Unterstützung in der Diagnostik (SKID und IPDE), gelegentlich Begleitung zu MRTs
Ihr Profil
- Masterabschluss im Fach Psychologie
- Wir erwarten selbständiges Arbeiten, hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement in der Arbeitsgruppe sowie Teamfähigkeit
- Die Stelle eignet sich in besonderer Weise für Psychotherapeut*innen in Ausbildung (PPIA)
Wir bieten Ihnen
- Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (bspw. In der testpsychologischen Diagnostik)
- Flexible Arbeitszeiten
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Psychologen, Ärzten, Biologen und Neurowissenschaftlern im Rahmen des SFB 1158
- Tarifvertragliche Vergütung, attraktive betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket)
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
- Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
Kontakt & Bewerbung
Für weitere Informationen stehen Ihnen gerne Frau Prof. Dr. med. Sabine Herpertz via E-Mail zur Verfügung.
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als pdf-Dokument via E-Mail bis zum 06.05.2024!
Klinik für Allgemeine Psychiatrie
Prof. Dr. med. Sabine C. Herpertz
Voßstraße 4
69115 Heidelberg
annegret.grohmann@med.uni-heidelberg.de
Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.
Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.
Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.
