Projektmanager*in IT – Medizininformatik (m/w/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Geschäftsbereich Campus Infrastruktur Management (CIM) für die Abteilung Medizintechnik Planung gesucht.

Die Abteilung Medizintechnik Planung, ist ein Planungsteam von 9 Ingenieurinnen und Ingenieuren, einem Informatiker, einer Zeichnerin und Studierende im Praxis- oder Abschlusssemester. Gemeinsam planen wir am Universitätsklinikum Heidelberg konzernweit die technische Ausrüstung der Medizin- und Labortechnikund sowie deren Integration in die IT-Systeme. Aufgebaut und strukturiert sind wir wie ein mittelständisches Ingenieurbüro.

  • Job-ID: V000011654
  • Einsatzgebiet: Geschäftsbereich Campus Infrastruktur Management (CIM)
  • Einsatzort: Heidelberg
  • Startdatum: ab sofort
  • Tätigkeitsbereich: Management / Administration
  • Anstellungsart: Vollzeit (38,5 Wochenstunden)
  • Veröffentlicht: 18.11.2024
  • Befristung:Unbefristet
  • Vertrag:TV-UK

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Bearbeitung von (Teil-)Projekten als Ansprechpartner für alle MIT-Schnittstellenthemen sowie selbstständige Erarbeitung von Lösungen, auch in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen des ZDI (Zentrum für Digitalisierung und Informationstechnologie) und externen Partnern
  • Übergreifende Koordination aller MIT-Schnittstellenthemen in (Teil-)Projekten und Sicherstellung deren Bearbeitung bzw. Umsetzung
  • Identifikation von MIT-Schnittstellenthemen in neuen Projekten und Konzepten
  • Analyse und Umsetzung von Projekten im Bereich vernetzter Medizinprodukte
  • Mitwirkung und Weiterentwicklung von Kommunikations- und Projektstrukturen

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, medizinischen Informatik, Medizintechnik oder vergleichbare Qualifikation
  • 3 Jahre Berufs- und Projektmanagementerfahrung sowie Methodenkenntnisse wünschenswert
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich der Medizintechnik sowie im medizinischen IT-Bereich (z. B. HL7, DICOM, IHE-Profile)
  • Fähigkeit sich in komplexe IT-Systeme einzuarbeiten und Affinität für neue Technologien im Medizintechnik- und IT-Bereich
  • Selbstständige, strukturierte, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Durchsetzungsstark, engagiert, flexibel, teamfähig

Was wir bieten

  • Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Arbeiten mit modernsten Techniken / technischen Einrichtungen
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit
  • Regelmäßige Teammeetings
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Bereichen Medizintechnik Service und Instandhaltung
  • Möglichkeit Projektverantwortung für MIT Themen zu übernehmen
  • Tarifvertragliche Vergütung, attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • 30 Tage Urlaub
  • Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket)
  • Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
  • Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote

Kontakt & Bewerbung

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an den Abteilungsleiter, Herr Peter Rüdiger, via E-Mail oder Telefon unter 06221 56-7403.

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt online.


Geschäftsbereich Campus Infrastruktur Management (CIM)
Peter Rüdiger
Im Neuenheimer Feld 130.3
69120 Heidelberg
Tel.: 06221 56-7403
cim-bewerbung@med.uni-heidelberg.de

Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.

Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.

Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.