Pflegefachfrau/-mann oder Anästhesietechnische Assistenz (m/w/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Zentrum für Innere Medizin für den Konservativer Aufwachraum – Internistische Intensivmedizin gesucht.

Im neu gegründeten konservativen Aufwachraum mit 4 Bettplätzen, können sich unsere Patient*innen auf unseren professionellen und fachlichen Kenntnisse verlassen. Unser Ziel als Behandlungsteam ist es, die bestmögliche interprofessionelle Versorgung/Behandlung unserer Patient*innen zu gewährleisten.

Wenn Sie in einem aufgeschlossenen sympathischen Team interprofessionell, respektvoll und zukunftsorientiert tätig sein möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig.

Unsere Patienten*innen werden im Aufwachraum von Montag bis Freitag zwischen 8:30 Uhr  – 20:00 Uhr von dem Behandlungsteam versorgt. Innerhalb dieser Zeit bieten wir Ihnen innovative und attraktive Arbeitszeitmodelle an.

  • Job-ID: V000012137
  • Einsatzgebiet: Pflegedienst Zentrum für Innere Medizin
  • Einsatzort: Heidelberg
  • Startdatum: ab sofort
  • Tätigkeitsbereich: Pflege- und Funktionsdienst
  • Anstellungsart: Voll-/ Teilzeit (bis zu 38,5 Wochenstunden)
  • Veröffentlicht: 26.04.2024
  • Befristung:Unbefristet
  • Vertrag:TV-UK

Ihre Aufgaben

  • Überwachung und Betreuung von Patient*innen nach konservativen Eingriffsinterventionen mit bzw. ohne Anästhesie aus den Fachbereichen der Kardiologie, Angiologie und Gastroenterologie
  • Erkennen von Notfallsituationen sowie das Einleiten adäquater Maßnahmen
  • Verantwortung für die postinterventionelle Überwachung der Vitalzeichen sowie interventionsspezifischen Pflegemaßnahmen
  • Sicherstellung der einwandfreien Leistungserfassung und Pflegedokumentation
  • Interprofessionelle Zusammenarbeit im Internistischen Intensivzentrum

Ihr Profil

  • Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft, wünschenswert mit Erfahrung im IMC oder ICU/ Anästhesiebereich bzw. eine abgeschlossene Ausbildung als ATA (m/w/d)
  • Wünschenswert ist eine Fachweiterbildung im Bereich Intensiv- und Anästhesiepflege oder Weiterbildung IMC
  • Freude an der interprofessionellen und pflegegeführten Zusammenarbeit im neuen Aufwachraum
  • Positive Einstellung und sowie ein hohes Maß an Motivation, Flexibilität und Engagement
  • Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Patient*innen und deren Angehörigen

Wir bieten Ihnen

  • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit
  • Entlastungstarifvertrag mit geregelten Besetzungsschlüsseln
  • Gezielte und systematische Einarbeitung
  • Exzellente Fach- und Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer Akademie für Gesundheitsberufe
  • Certified Nursing Education (CNE) - multimediale Online-Fortbildungsmöglichkeiten
  • Innovative Ausstattung in hochmodernen Kliniken
  • Abwechslungsreiche Aufgabengebiete und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Selbstständigkeit, Mitgestaltung und Eigenverantwortung
  • Interdisziplinäres Teamwork
  • Freundlichkeit, Kompetenz und Kollegialität im Team
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Ferienbetreuung, Backup-Betreuung)

 

...und Arbeiten in einer der schönsten Städte Deutschlands

Kontakt & Bewerbung

Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Herr Marco Karb via E-Mail zur Verfügung.

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.05.2024 direkt online.


Pflegedienst Zentrum für Innere Medizin
Inga Unger, Pflegedienstleitung
Im Neuenheimer Feld 410
69120 Heidelberg
Tel.: 06221-56 8622
inga.unger@med.uni-heidelberg.de

Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.

Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.

Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.