Gesundheits- und Kranken- / Altenpfleger Allgemeine Inneren Medizin und Psychosomatik (m/w/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Zentrum für Innere Medizin für die Klinik für allgemeine Innere Medizin und Psychosomatik gesucht.
Wir werden uns mit alten und neuen Aufgaben beschäftigen und wollen mit Ihnen wachsen.
Deshalb suchen wir Sie - Kommen Sie zu uns und bringen Sie Ihr Engagement und Ihre Kreativität mit in unser Team.
Wir warten auf Ihre Bewerbung. Machen Sie den nächsten Schritt.
Sie wünschen sich Freiraum um Ihre Ideen und Ihr Pflegeverständnis mit ins Team einzubringen? Dann sind Sie bei uns richtig. Durch eine gezielte Einarbeitung, wird es Ihnen gelingen, sich schnell und sicher bei uns einzuarbeiten. Bei uns ist die interprofessionelle Ausbildungsstation (AIM) der Inneren Medizin integriert. Wir arbeiten auf gleicher Augenhöhe und respektvoll miteinander. Wünsche und Kreativität sind bei uns gerne gesehen. Wir sind digital und entscheiden gemeinsam. Gerne geben wir all unsere Freude, Engagement und unsere Begeisterung hier zu arbeiten an Sie weiter.
Deshalb brauchen wir Sie.
- Job-ID: V000009960
- Einsatzgebiet: Pflegedienst Zentrum für Innere Medizin
- Einsatzort: Heidelberg
- Startdatum: ab sofort
- Tätigkeitsbereich: Pflege- und Funktionsdienst
- Anstellungsart: Voll-/ Teilzeit
- Veröffentlicht: 14.11.2023
- Befristung:Unbefristet
- Vertrag:TV-UK
Ihre Perspektiven
- Vielseitige und verantwortungsvolle Pflegetätigkeit
- Ein fachlich anspruchsvolles und interessantes Arbeitsgebiet mit vielseitigen, verantwortungsvollen Pflegetätigkeiten sowie die Mitarbeit in Arbeitsgruppen
- Teilnahme an Balintgruppen und Supervisionen
- Ein sehr gutes Miteinander zwischen den einzelnen Berufsgruppen
- Arbeitsentlastung durch Versorgungsassistent/-innen
- Ein sicherer Arbeitsplatz, an dem Beruf und Familie im 3-Schichtsystem kombinierbar sind
- Mitarbeiterorientierte Dienstplanung
- Evidenzbasiertes Handeln durch Verknüpfung von Wissenschaft und Praxis
- Ein freundliches Arbeitsklima in einem hochmotivierten, interkulturellen und dynamischen Team
Ihr Profil
- Erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. in der Altenpflege
- Sie besitzen pflegerische Fachkompetenz und zeigen Interesse an unseren Fortbildungsmöglichkeiten
- Sie überzeugen durch Verantwortungsbewusstsein und Engagement
- Sie stellen sich neuen Herausforderungen
- Sie fühlen sich in einem lebendigen Team wohl und bringen Ihre Kreativität mit ein
- Sie zeichnen sich durch höfliche und wertschätzende Kommunikation aus
- Sie identifizieren sich mit den Zielen eines Universitätsklinikums, einer Klinik der Maximalversorgung
Wir bieten Ihnen
- Entlastungstarifvertrag mit geregelten Besetzungsschlüsseln
- Gezielte und systematische Einarbeitung
- Exzellente Fach- und Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer Akademie für Gesundheitsberufe
- Certified Nursing Education (CNE) - multimediale Online-Fortbildungsmöglichkeiten
- Innovative Ausstattung in hochmodernen Kliniken
- Abwechslungsreiche Aufgabengebiete und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Selbstständigkeit, Mitgestaltung und Eigenverantwortung
- Interdisziplinäres Teamwork
- Freundlichkeit, Kompetenz und Kollegialität im Team
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Ferienbetreuung, Backup-Betreuung)
- Zuschuss zur Kinderbetreuung
...und Arbeiten in einer der schönsten Städte Deutschlands
Kontakt & Bewerbung
Bei weiteren Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Unger via Tel.: 06221 56-8622.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bevorzugt direkt über unser Online-Bewerbungsportal.
Pflegedienst Zentrum für Innere Medizin
Inga Unger, Pflegedienstleitung
Im Neuenheimer Feld 410
69120 Heidelberg
inga.unger@med.uni-heidelberg.de
Bitte beachten Sie, dass das UKHD den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes unterliegt. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.
Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Das Universitätsklinikum strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen.
