Gesundheits- und Krankenpfleger für die gastroenterologische Intensiv- / Wachstation (m/w/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Zentrum für Innere Medizin gesucht.
Die Sektion Internistische Intensivmedizin vereint die Sektionen der kardiologischen- und gastroenterologischen Intensivstationen mit jeweils 14 Betten, die Sektionen der kardiologischen- und gastroenterologischen Intermediate Care Einheiten mit jeweils 10 Betten sowie die Einheit für High-Urgency gelistete Patienten*Innen mit 8 Betten unter einem Dach.
Sie haben Interesse an einer verantwortungsvollen Aufgabe, dann sind Sie bei uns richtig.
Die Schwerpunkte liegen in der Diagnostik und Therapie von gastrointestinalen Blutungen, akuten und chronischen Lebererkrankungen bzw. Leberversagen, akuten Pankreatitiden, Patienten mit Pneumonien, Patienten mit schwerer Sepsis und septischem Schock sowie Patienten mit akutem Nierenversagen und schweren Entgleisungen des Hormon-, Wasser- und Elektrolythaushaltes. Einen weiteren Schwerpunkt stellen Patienten mit schweren Infektionserkrankungen und Intoxikationen dar.
Wir sind ein interprofessionelles Team von motivierten, engagierten Pflegefachkräften, die den Menschen nicht aus den Augen verloren haben. Unser Ziel ist es, gemeinsam die bestmögliche Betreuung und Behandlung zu gewährleisten, mit Freude an der Arbeit und einem respektvollen Umgang im Team.
- Job-ID: V000009956
- Einsatzgebiet: Pflegedienst Zentrum für Innere Medizin
- Einsatzort: Heidelberg
- Startdatum: ab sofort
- Tätigkeitsbereich: Pflege- und Funktionsdienst
- Anstellungsart: Vollzeit (100%)
- Veröffentlicht: 14.11.2023
- Vertrag:TV-UK
Ihre Perspektiven
- Ein fachlich anspruchsvolles und interessantes Arbeitsgebiet
- Ein dynamisches, interprofessionelles und interdisziplinäres Team
- Eine Hospitation vorab
- Eine Rotation innerhalb der Sektion Internistische Intensivmedizin (bei Wunsch) ist möglich
- Die Zusammenarbeit im interprofessionellen Team ist für sie ein wichtiges Kriterium
- Eine gezielte konzeptionelle Einarbeitung in ihr neues Aufgabengebiet
- Die Möglichkeit zur Fachweiterbildung für Anästhesie- und Intensivpflege (FWB)
- Ein sicherer Arbeitsplatz, an dem Beruf und Familie kombinierbar ist
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
- Ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz
- Sie zeigen Interesse an unseren Fortbildungsmöglichkeiten
- Sie überzeugen durch Verantwortungsübernahme und Engagement
- Sie stellen sich neuen Herausforderungen
- Sie zeichnen sich durch höfliche und wertschätzende Kommunikation aus
- Aufgeschlossenheit für Neuerungen und Entwicklungen
- Sie identifizieren sich mit den Zielen eines Universitätsklinikums, einer Klinik der Maximalversorgung
Wir bieten Ihnen
- Entlastungstarifvertrag mit geregelten Besetzungsschlüsseln
- Gezielte und systematische Einarbeitung
- Exzellente Fach- und Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer Akademie für Gesundheitsberufe
- Certified Nursing Education (CNE) - multimediale Online-Fortbildungsmöglichkeiten
- Innovative Ausstattung in hochmodernen Kliniken
- Abwechslungsreiche Aufgabengebiete und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Selbstständigkeit, Mitgestaltung und Eigenverantwortung
- Interdisziplinäres Teamwork
- Freundlichkeit, Kompetenz und Kollegialität im Team
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Ferienbetreuung, Backup-Betreuung)
- Zuschuss zur Kinderbetreuung
...und Arbeiten in einer der schönsten Städte Deutschlands
Kontakt & Bewerbung
Bei weiteren Fragen wenden Sie sich gerne an die Leitung des Pflegedienstes im Zentrum für Innere Medizin, Inga Unger, per E-Mail.
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser Online-Bewerbungsportal.
Pflegedienst Zentrum für Innere Medizin
Inga Unger, Pflegedienstleitung
Im Neuenheimer Feld 410
69120 Heidelberg
inga.unger@med.uni-heidelberg.de
Bitte beachten Sie, dass das UKHD den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes unterliegt. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.
Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Das Universitätsklinikum strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen.
