Pflegefachkraft für die Hals-, Nasen-, Ohrenklinik (m/w/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt an der Kopfklinik (Zentrum) für die Hals-, Nasen-, Ohrenklinik gesucht.

Die Station umfasst 56 Betten. Auf den HNO-Stationen werden Patienten mit spezifischen HNO-Erkrankungen operativ wie auch konservativ behandelt und fachgerecht gepflegt. Von unserer abwechslungsreichen Arbeit möchten wir Dich gerne überzeugen und Dich für unser Team gewinnen. Wir arbeiten in einem Personalmix aus examiniertem Pflegepersonal, Teamassistenten, Medizinischen Fachangestellten und Versorgungsassistenten. Wir sind füreinander da und unterstützen uns gegenseitig.                                                                                                                          

Wir stehen für HNO = Herzlich, Nett, Offen

  • Job-ID: V000009919
  • Einsatzgebiet: Pflegedienst Kopfklinik
  • Einsatzort: Heidelberg
  • Startdatum: ab sofort
  • Tätigkeitsbereich: Pflege- und Funktionsdienst
  • Anstellungsart: Vollzeit (38,5 Wochenstunden)
  • Veröffentlicht: 19.06.2024
  • Befristung:Unbefristet
  • Vertrag:TV-UK

Das erwartet Dich

  • Du sorgst mit Deinen Kollegen für die Versorgung unserer Patienten mit unterschiedlichen Behandlungsschwerpunkten wie bspw. postoperative Versorgung von Tumorerkrankungen
  • Durch die Arbeit im multiprofessionellen Team ist Deine Fachexpertise täglich gefragt und bedeutend für unsere umfassende Patientenversorgung
  • Zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsangebote sind möglich wie beispielsweise Praxisanleiter und Wundmanager
  • Beratungen und Schulungen von Patienten und Angehörigen
  • Die Umsetzung einer flexiblen, verlässlichen und verantwortungsbewussten Arbeitsweise sowie der Einsatz Deiner sozialen Kompetenzen im Pflegealltag

Darauf freuen wir uns

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, auch als Berufsanfänger bist Du bei uns herzlich willkommen
  • Ein hohes Maß an Patienten- und Angehörigenorientierung, einhergehend mit einer hohen kommunikativen Kompetenz
  • Prozessorientiertes und wirtschaftliches Denken und Handeln
  • Eigeninitiative und Flexibilität im täglichen Umgang mit den uns anvertrauten Patienten und Angehörigen
  • Du hast Interesse an einer konstruktiven, interdisziplinären und patientenorientierten Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen? Dann lerne unser Team kennen!

Darauf kannst Du Dich freuen

  • Entlastungstarifvertrag mit geregelten Besetzungsschlüsseln
  • Gezielte und systematische Einarbeitung
  • Exzellente Fach- und Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer Akademie für Gesundheitsberufe
  • Certified Nursing Education (CNE) - multimediale Online-Fortbildungsmöglichkeiten
  • Innovative Ausstattung in hochmodernen Kliniken
  • Abwechslungsreiche Aufgabengebiete und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Selbstständigkeit, Mitgestaltung und Eigenverantwortung
  • Interdisziplinäres Teamwork
  • Freundlichkeit, Kompetenz und Kollegialität im Team
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Ferienbetreuung, Backup-Betreuung)

 

...und Arbeiten in einer der schönsten Städte Deutschlands

Kontakt & Bewerbung

Möchtest Du gerne in einem motivierten Team und in einem interessanten Fachgebiet arbeiten und Dir vorab ein Bild von uns machen? Wir bieten Dir gerne die Möglichkeit der Hospitation.

Für weitere Informationen steht Dir gerne Frau Brigitte Scherer via Tel.: 06221 56 36268 oder E-Mail zur Verfügung.

Interessiert?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung direkt über unser Online-Bewerbungsportal.


Pflegedienst Kopfklinik
Christine Faschingbauer - Pflegedienstleitung
Im Neuenheimer Feld 400
69120 Heidelberg
christine.faschingbauer@med.uni-heidelberg.de

Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.

Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.

Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.