MFA - OP-Pflege (m/w/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt an der Kopfklinik (Zentrum) für den Zentral-OP gesucht.
Die OP-Abteilung ist das Herzstück einer Klinik – und genau hier suchen wir Sie für unser Team in der Kopfklinik.
Der Gesamt-OP der Kopfklinik umfasst 13 OP-Säle und drei Aufwachräume mit den Fachbereichen Augenheilkunde, Neurochirurgie, Mund-Kiefer-Gesichtschirurgie sowie Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde. Ergänzend betreuen wir externe Narkosearbeitsplätze.
Wir bieten Ihnen ein modernes und effizientes OP-Management. Durch kontinuierliche Kommunikation analysieren wir gemeinsam Prozesse und gestalten diese effizient. Unsere modernen Leitungsstrukturen ermöglichen einen transparenten Informationsfluss, sodass Sie stets über relevante Veränderungen im OP-Bereich informiert und gezielt qualifiziert werden.
- Job-ID: V000009917
- Einsatzgebiet: Pflegedienst Kopfklinik
- Einsatzort: Heidelberg
- Startdatum: ab sofort
- Tätigkeitsbereich: Pflege- und Funktionsdienst
- Anstellungsart: Voll-/ Teilzeit
- Veröffentlicht: 25.03.2025
- Befristung:Befristet (2 Jahre, Entfristung angestrebt)
- Vertrag:TV-UK
Das erwartet Sie
- ie arbeiten in einem freundlichen und fachkompetenten Team mit modernster Technik in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld mit Entwicklungsperspektive.
- Sie sind für das Ein- und Ausschleusen der Patientinnen und Patienten sowie die Organisation der Patientenlogistik verantwortlich.
- Dokumentation in der klinikeigenen OP-Planungssoftware sowie Kontrolle der Patientenakte auf Vollständigkeit.
- Teilnahme am Schicht- und Rufdienst.
- Vor- und Nachbereitung von Operationen sowie Anreichen steriler Güter zur OP-Vorbereitung.
- Springertätigkeiten im OP-Saal sowie Instrumentiertätigkeiten.
- Durchführung von Hol- und Bringdiensten für OP-Materialien.
- Wir unterstützen Sie gezielt bei Ihrer Einarbeitung in neue Aufgabengebiete.
- Sie haben die Möglichkeit, in einem Umfeld zu arbeiten, das Ihnen viel Selbstständigkeit und Eigenverantwortung bietet.
- Gerne ermöglichen wir Ihnen eine Hospitation, damit Sie sich selbst einen Eindruck von unserem vielseitigen Arbeitsumfeld machen können.
Darauf freuen wir uns
- Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA) – OP-Erfahrung ist wünschenswert, aber keine Bedingung. Auch als Berufsanfängerin oder Berufsanfänger sind Sie bei uns herzlich willkommen!
- Sie freuen sich darauf, Ihre Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit im interdisziplinären Team einzubringen und sich weiterzuentwickeln.
- Sichere EDV-Kenntnisse.
- Prozessorientiertes und wirtschaftliches Denken sowie strukturiertes Handeln.
- Auch in herausfordernden Situationen behalten Sie die Übersicht.
Wir bieten Ihnen
- Entlastungstarifvertrag mit geregelten Besetzungsschlüsseln
- Gezielte und systematische Einarbeitung
- Exzellente Fach- und Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer Akademie für Gesundheitsberufe
- Certified Nursing Education (CNE) - multimediale Online-Fortbildungsmöglichkeiten
- Innovative Ausstattung in hochmodernen Kliniken
- Abwechslungsreiche Aufgabengebiete und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Selbstständigkeit, Mitgestaltung und Eigenverantwortung
- Interdisziplinäres Teamwork
- Freundlichkeit, Kompetenz und Kollegialität im Team
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Ferienbetreuung, Backup-Betreuung)
...und Arbeiten in einer der schönsten Städte Deutschlands
Kontakt & Bewerbung
Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Michael Weiler via E-Mail oder Telefon: 06221 56-37979 zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bevorzugt direkt über unser Online-Bewerbungsportal.
Pflegedienst Kopfklinik
Christine Faschingbauer, Pflegedienstleitung
Im Neuenheimer Feld 400
69120 Heidelberg
christine.faschingbauer@med.uni-heidelberg.de
Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.
Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.
Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.
