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Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für das Perinatalzentrum

Voll-/Teilzeit - JobID: P0058V087

ab sofort aufgrund weiteren Wachstums in der neonatologischen Normal- und Intensivstation sowie Wöchnerinnenstation für das Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin gesucht.

Ihre Perspektiven
  • Arbeiten in einer der modernsten Kliniken Europas
  • Sie arbeiten in einem motivierten und multiprofessionellen Team
  • Sie können eigene Ideen realisieren
Ihr Profil
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger
  • Berufserfahrung in der Neonatologie wünschenswert
  • Bereitschaft zur Weiterbildung Pädiatrischen Intensivpflege
  • Kollegiales Verhalten und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
  • Bereitschaft im vorhandenen Schichtbetrieb zu arbeiten
  • Selbstständiges und innovatives Denken und Handeln
  • Willen zur aktiven Mitgestaltung des Bereichs sowie zur Identifikation mit den Zielen der Klinik
Wir bieten Ihnen
  • Gezielte und systematische Einarbeitung
  • Exzellente Fach- und Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer Akademie für Gesundheitsberufe
  • Certified Nursing Education (CNE) - multimediale Online-Fortbildungsmöglichkeiten
  • Innovative Ausstattung in hochmodernen Kliniken
  • Abwechslungsreiche Aufgabengebiete und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Selbständigkeit, Mitgestaltung und Eigenverantwortung
  • Interdisziplinäres Teamwork
  • Freundlichkeit, Kompetenz und Kollegialität im Team
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Kinderbetreuung, Ferienbetreuung, Backup-Betreuung)
  • Zuschuss zur Kinderbetreuung
  • Vergütung nach TV-UK


...und Arbeiten in einer der schönsten Städte Deutschlands

Ihr Einsatzort: Perinatalzentrum im Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin

Kontakt & Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

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Universitätsklinikum Heidelberg
Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin
Bettina Hoppe, Pflegedienstleitung 
Im Neuenheimer Feld 430
69120 Heidelberg
Tel.: 06221 56-4440
bettina.hoppe@med.uni-heidelberg.de

Veröffentlichung: 20.11.2019

Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Das Universitätsklinikum strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen.

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