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Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w) Datenmodellierung

Voll-/Teilzeit mgl., mind. 50% - JobID: P0035V059

zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Zentrum für Innere Medizin, Abteilung Klinische Pharmakologie und Pharmakoepidemiologie für den Bereich Pharmakoepidemiologie gesucht.

Die Stelle ist zunächst befristet auf 2 Jahre, die Möglichkeit einer Weiterbeschäftigung besteht.

Die Abteilung Klinische Pharmakologie und Pharmakoepidemiologie untersucht Ursachen und Folgen von Variabilität in der Arzneimitteltherapie mit einem Schwerpunkt in der Arzneimitteltherapiesicherheit (inadäquate Medikation, fehlende Medikation, Therapieindividualisierung). Der Bereich Pharmakoepidemiologie befasst sich wissenschaftlich mit dem effizienten und sicheren Arzneimittelgebrauch in der Bevölkerung sowie der Identifizierung und Charakterisierung notwendiger und inadäquater Arzneimitteltherapien in großen Datenbanken. Die darauf basierte Vorhersage von Risiken durch prädiktive Modellierung kann für die Entwicklung elektronischer Hilfsmittel zur klinisch-pharmakologischen Entscheidungsunterstützung genutzt werden.

Ihre Aufgaben und Perspektiven

Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir Expertise in der Pharmakoepidemiologie oder Pharmakometrie, wobei wir bereichsübergreifend folgende Arbeits- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten:

  • Eigenverantwortliche Erarbeitung und Durchführung von Forschungsprojekten
  • Kreative und anwendungsorientierte Modellentwicklung zur Vorhersage von (pharmakotherapeutischen) Therapieerfolgen und -risiken
  • Untersuchung von Expositions-Wirkungszusammenhängen in heterogenen Datenquellen (klinische Primärdaten inkl. sparse data, Sekundärdaten gesetzlicher Krankenkassen bzw. big data)
  • Planung, Entwicklung und (klinische) Implementierung von Vorhersagemodellen aus diesen Quellen unter Berücksichtigung klinischer Anforderungen für eine besser informierte Entscheidungsunterstützung
  • Aufbereitung von Arzneimittelinformation für die strukturierte Erfassung in Datenbanken
  • Mitarbeit im konsiliarischen Arzneimittelinformationsdienst
  • Mitgestaltung der universitären Lehre sowie Möglichkeit zur Habilitation

Die Vergütung erfolgt nach TV-L.
Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Studium mit medizinisch-naturwissenschaftlichem Hintergrund (Medizin/Pharmazie/…) oder aus einem verwandtem Feld der quantitativen Datenanalyse (Pharmakometrie, PK/PD modeling, Biometrie/Biostatistik, …) sowie idealerweise Promotion oder (kurz) vor deren Abschluss
  • Herausragende analytische Auffassungsgabe, Leidenschaft für die Aufklärung quantitativer Zusammenhänge, hohe Problemlösungskompetenzen
  • Sehr gute Sprachkenntnisse der deutschen und englischen Sprache sowie exzellente kommunikative Fähigkeiten, etwa in der Ergebnispräsentation
  • Mindestens gute Kenntnisse in einschlägiger Software wie R, SAS, o.a.
  • Grundlegende Vertrautheit mit dem (deutschen) Arzneimittelmarkt ist wünschenswert
  • Erfahrung oder gute Kenntnisse in mindestens einem der Bereiche Pharmakokinetik (nicht-kompartimentelle und kompartimentelle Ansätze / POPPK, PBPK) oder Pharmakoepidemiologie (u.a. Kontrolle von Confounding oder zeitlicher Bias-Quellen)
  • Erfahrung mit mindestens einer Datenquelle aus diesen Bereichen ist von Vorteil
Wir bieten Ihnen
  • Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gezielte Einarbeitung
  • Jobticket
  • Möglichkeit der Kinderbetreuung (Kinderkrippe und Kindergarten) sowie Zuschuss zur Ferienbetreuung für Schulkinder
  • Aktive Gesundheitsförderung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zugriff auf die Universitätsbibliothek und andere universitäre Einrichtungen (z. B. Universitätssport)
Kontakt & Bewerbung
Für weitere Informationen oder bei Fragen steht Ihnen gerne Dr. Andreas Meid unter andreas.meid@med.uni-heidelberg.de bzw. via Telefon: 06221 56 - 37113 zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungbis zum 17.12.2018 per E-Mail.

Universitätsklinikum Heidelberg
Zentrum für Innere Medizin
Abt. Klinische Pharmakologie und Pharmakoepidemiologie
Prof. Dr. Walter E. Haefeli 
Im Neuenheimer Feld 410
69120 Heidelberg
walter.emil.haefeli@med.uni-heidelberg.de

Veröffentlichung: 12.11.2018

Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Das Universitätsklinikum strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen.

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