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Gesundheits- und Krankenpfleger für unseren Innovationsraum Pflege (m/w/d)

Voll- und Teilzeit - JobID: P0045V106

ab sofort an der Kopfklinik für die Neurologische Klinik gesucht.

Die Stelle ist unbefristet. Die Vergütung erfolgt nach TV-UK.

Wir haben im November 2020 unsere neue Station eröffnet und sind derzeit ein Pflegeteam von 12 hoch motivierten Kolleginnen und Kollegen mit unterschiedlichsten pflegerischen Qualifikationen und Erfahrungen.

Wir wollen wachsen, komme zu uns und bringe Deine Innovationsideen mit.

Mache Du den nächsten Schritt und sende uns Deine Bewerbung.

Du wünschst Dir einen kreativen Freiraum zur Entfaltung Deines Pflegeverständnisses und deiner Ideen? Du bist auf der Suche nach einem Team, dessen Organisationsstruktur Dich durch enge Absprachen in flachen Hierarchien mitgestalten lässt? Dann bist Du in unserem Innovationsraum Pflege genau richtig. Auf unserer pflegegeführten Station leiten wir eigenständig interprofessionelle Projekte.

Diese Station wurde in bestehenden Räumlichkeiten der Kopfklinik Heidelberg von uns Pflegekräften gemeinsam gegründet. Hierfür haben wir ein neues Team für den Schwerpunkt seltener, neurodegenerativer Erkrankungen gebildet.

Wir bieten dir durch unser qualifiziertes Team mit langjährig erfahrenen Pflegekräften sowie Bachelor- und Masterabsolventen die Möglichkeit, dein Forschungsinteresse und deine Vorstellung von patientenorientier Pflege Raum zu geben.

Wenn du dich beispielsweise gerade im Studium befindest und deine Bachelorarbeiten in einem hochprofessionellen Umfeld gestalten möchtest, lerne uns kennen!

Informiere dich gerne über unsere Neueröffnung unter:
https://www.aerzteblatt.de/nachrichten/118464/Uniklinik-Heidelberg-richtet-Innovationsraum-Pflege-ein

https://www.klinikum.uni-heidelberg.de/newsroom/pflege-neu-denken--im-innovationsraum-pflege/

Das erwartet Dich
  • Du wirst Teammitglied einer neu gegründeten Station und hast somit aktive Einflussmöglichkeiten auf die Organisationsstruktur
  • Wir arbeiten eng im interprofessionellen Team zusammen
  • Ein Pflegeprozess der nach Nurse-Led-Care Prinzipien gestaltet ist
  • Eine vielseitige, fordernde Tätigkeit mit großer Selbstständigkeit und Eigenverantwortung in einer modernen und bei Patienten wertgeschätzten Klinik
  • Wir sind ein Führungsteam bestehend aus einer fachlichen (APN) und einer organisatorischen Leitung
  • Lean Management als Organisationskonzept
  • Starke Einbindung des evidenzbasierten Arbeitens sowie Einbindung wissenschaftlicher Evaluationsmethodik
Darauf freuen wir uns
  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
  • Du stehst technischer Unterstützung und Innovationen offen und neugierig gegenüber
  • Du verfolgst ein hohes Interesse mit vollen Engagement Strukturen mitzugestalten
  • Du hinterfragst dein Handeln und bestehende Pflegeprozesse
  • Du zeichnest dich durch eine strukturierte Arbeitsweise, Lernbereitschaft und Kommunikationsstärke aus, erste Erfahrungen in Lean Management wünschenswert
  • Du verstehst Pflege als etwas Ganzheitliches und möchtest deine Kreativität und Ideenvielfalt vollumfänglich in unsere Arbeitsprozessgestaltung einbringen
  • Du bist ein kreativer und kontaktfreudiger Mensch, der es schätzt, mit anderen gemeinsam Ziele zu erreichen und gerne neue Herausforderungen meistert
Darauf kannst Du dich freuen
  • Zielorientierte, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gezielte Einarbeitung
  • Jobticket
  • Möglichkeit der Kinderbetreuung (Kinderkrippe und Kindergarten) sowie Zuschuss zur Ferienbetreuung für Schulkinder
  • Aktive Gesundheitsförderung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zugriff auf die Universitätsbibliothek und andere universitäre Einrichtungen (z. B. Universitätssport)
Kontakt & Bewerbung

Bei Fragen wende dich gerne an Robin Krüger via E-Mail robin.krueger@med.uni-heidelberg.de oder per Telefon unter 06221 56-32065.

Interessiert?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung direkt online.



Universitätsklinikum Heidelberg
Kopfklinik (Zentrum)
Christine Faschingbauer, Pflegedienstleitung 
Im Neuenheimer Feld 400
69120 Heidelberg
christine.faschingbauer@med.uni-heidelberg.de

Veröffentlichung: 03.09.2021

Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Das Universitätsklinikum strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen.

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