Psychotherapeut für Kinder und Jugendliche - Gruppenfachkunde wünschenswert (m/w/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Institut für Psychosoziale Prävention (Leitung: Prof. Dr. phil. Svenja Taubner) gesucht.
Wir möchten unser interdisziplinäres und verfahrensübergreifendes Team gern erweitern und suchen Sie um in verschiedenen aktuellen Therapiestudien mitzuarbeitet wie z. B. Mentalisierungsbasierte Therapie für Jugendliche mit Störung des Sozialverhaltens. Zum Anderen würde sich die Arbeit auf die ambulante Versorgung in unserer psychotherapeutischen Hochschulambulanz konzentrieren, die eine Mischung aus ambulanten Einzel- und Gruppentherapien darstellt.
Unsere Hochschulambulanz richtet sich an Jugendliche und Erwachsene, dabei sind wir besonders auf Behandlungen von Störung des Sozialverhaltens, Persönlichkeitsstörungen und Traumata spezialisiert. Aber auch affektive Störungen werden bei uns behandelt sowie Eltern mit psychischen Erkrankungen oder psychisch kranken Kindern. Darüber hinaus interessieren wir uns sehr für tiergestützte Ansätze und bieten hierzu erste Behandlungsangebote an.
Wir bieten Ihnen eine längerfristige Mitarbeit als ambulante Studientherapeut*in sowie Möglichkeiten zur therapeutischen Weiterentwicklung in den Schwerpunkten unsers Instituts. In unserer Hochschulambulanz arbeiten wir in einem Team aus Psychotherapeut*innen mit verschiedenen Fachrichtungen: tiefenpsychologische fundiert, psychoanalytisch und verhaltenstherapeutisch.
- Job-ID: V000013424
- Einsatzgebiet: Institut für Psychosoziale Prävention
- Einsatzort: Heidelberg
- Startdatum: ab sofort
- Tätigkeitsbereich: Medizin, Psychotherapie und Pharmazie
- Anstellungsart: Teilzeit (19,25 Wochenstunden)
- Veröffentlicht: 04.11.2024
- Befristung:Befristet (2 Jahre- Weiterbeschäftigung wird angestrebt)
- Vertrag:TV-L
Das erwartet Sie
- Mitarbeit in unserer Psychotherapeutischen Hochschulambulanz für Jugendliche
- Durchführung von Gesprächen zur Diagnostik und Indikationsstellung
- Durchführung von Kurzzeit-/Langzeitpsychotherapiebehandlungen
- Selbstständige Benutzung der Software zur Abrechnung von antrags- und genehmigungspflichtigen psychotherapeutischen Leistungen des EBM
- Supervision und Intervision
- Begleitung von Forschungsprojekten
- Möglichkeit zur Mitwirkung an der Weiterentwicklung therapeutischer Konzepte (z. B. tiergestützte Therapie, Traumatherapie, Prävention)
Darauf freuen wir uns
- Staatlich anerkannte Approbation in Tiefenpsychologisch fundierter Psychotherapie für Kinder und Jugendliche, Gruppenfachkunde wäre wünschenswert
- Erfahrung/ Interesse am selbstständigen psychotherapeutischen Arbeiten
- Freude an der Arbeit im Team
- Interesse an der Behandlung von Persönlichkeitsstörungen und Traumata
- Interesse an Forschung
- Bereitschaft zur Videoaufnahme der eigenen Therapien
Das bieten wir Ihnen
- Regelmäßige Teammeetings, Supervision und Fallbesprechungen
- Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit
- Tarifvertragliche Vergütung, attraktive betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket)
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
- Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
Kontakt & Bewerbung
Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte Lea A. Kasper.
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (PDF-Format) bis zum 06.12.2024 via E-Mail.
Institut für Psychosoziale Prävention
Lea A. Kasper
Bergheimer Straße 54
69115 Heidelberg
Lea.Kasper@med.uni-heidelberg.de
Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.
Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.
Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.
