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Medizinische Fachangestelle (m/w/d)

Teilzeit 50% - 75% - JobID: P0058V134

zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin, der Hautklinik und der Frauenklinik.

Die Stelleist befristet auf 13 Monate. Die Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag TV-UK.

Ihre Aufgaben und Perspektiven
  • Unterstützung bei der Umsetzung der Regeln zu den Vorgaben der Task Force (Covid 19) an den Eingängen und in den Ambulanzen
  • Springerfunktion
  • Administrative Tätigkeiten
  • Patientenversorgung im ambulanten Setting
  • Assistenz in ambulanten Behandlung
  • Patietenterminierung und - planung
Ihr Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung als MFA
  • Berufserfahrung in einer Praxis (wünschenswert)
  • Sehr hohe kommunikative Kompetenz im Umgang mit Kindern und Eltern
  • Gute EDV Kenntnisse
  • Hohe Organisationsfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Arbeiten im 2 - Schichtbetrieb
Wir bieten Ihnen
  • Zielorientierte, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gezielte Einarbeitung
  • Jobticket
  • Möglichkeit der Kinderbetreuung (Kinderkrippe und Kindergarten) sowie Zuschuss zur Ferienbetreuung für Schulkinder
  • Aktive Gesundheitsförderung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zugriff auf die Universitätsbibliothek und andere universitäre Einrichtungen (z. B. Universitätssport)
Kontakt & Bewerbung

Interessiert?


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 02.11.2020 per E-Mail oder Post.

 



Universitätsklinikum Heidelberg
Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin
Bettina Hoppe - Pflegedienstleitung 
Im Neuenheimer Feld 430
69120 Heidelberg
Tel.: 06221 56 4440
bettina.hoppe@med.uni-heidelberg.de

Veröffentlichung: 05.10.2020

Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Das Universitätsklinikum strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen.

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