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Apotheker/-in im Bereich klinische Studien


zum 01.08.2017 in der Apotheke des Universitätsklinikums Heidelberg gesucht.

Die Stelle ist vorerst als Schwangerschaftsvertretung auf 18 Monate befristet.

Ihre Aufgaben und Perspektive
  • Betreuung klinischer Arzneimittelstudien im Apotheken- und Herstellbetrieb
  • Mitarbeit im Qualitätsmanagement
  • Mitarbeit Qualitätskontrolle im Herstellbetrieb


Es erwartet Sie eine interessante und vielseitige Tätigkeit mit gleitenden Arbeitszeiten sowie Unterstützung bei Weiterbildung und beruflicher Entwicklung. Die Vergütung erfolgt nach TV-UK.

Ihr Profil
  • Promotion im naturwissenschaftlichen Bereich
  • Erfahrungen im Bereich klinischer Forschung
  • GMP- und GCP-Kenntnisse
  • Erfahrung im Bereich Analytik/Qualitätskontrolle von Arzneimitteln
  • Erfahrung im Bereich Herstellung von Arzneimitteln
  • Sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen
  • Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gezielte Einarbeitung
  • Jobticket
  • Möglichkeit der Kinderbetreuung (Kinderkrippe und Kindergarten) sowie Zuschuss zur Ferienbetreuung für Schulkinder
  • Informationen zur Wohnungssuche
  • Aktive Gesundheitsförderung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zugriff auf die Universitätsbibliothek und andere universitäre Einrichtungen (z. B. Universitätssport)
Kontakt & Bewerbung
Weiter Auskünfte erhalten Sie bei Fr. Schneider (Sekretariat), Tel.: 0622156-6761.

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail oder Post.

Universitätsklinikum Heidelberg
Klinikumsapotheke
Herrn Dr. T. Hoppe-Tichy, Apothekenleiter 
Im Neuenheimer Feld 670
69120 Heidelberg
bewerbung.apotheke@med.uni-heidelberg.de

Veröffentlichung: 17.05.2017

Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Das Universitätsklinikum strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen.

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